QUI SOMMES-NOUS ?
QuickSign, c’est le leader de l’onboarding digital pour les services financiers en France et en Europe (ouverture de compte bancaire en ligne, souscription d’assurance en ligne…).
Notre proposition de valeur : optimiser l’efficacité opérationnelle et améliorer l’expérience client, tout en maîtrisant les risques règlementaires.
Notre solution : une plateforme SaaS proposant des produits de KYC (Know Your Customer), de gestion automatique de documents basée sur l’intelligence artificielle, de signature électronique, de Business Intelligence.
Nos clients : HSBC, American Express, Boursorama, Crédit Agricole, Orange Bank, ING, Fortuneo, Axa banque, Generali, Carrefour banque…

TES MISSIONS
Tes missions
Afin d’accompagner la responsable RH au quotidien, tu seras en charge des missions suivantes :
• Gestion administrative (édition des contrats de travail, DPAE, visites médicales, affiliations mutuelle, suivi de périodes d’essai, etc)
• Gestion de l’onboarding des nouveaux collaborateurs
• Gestion et envoi des éléments variables de paie (arrêts maladie, remboursement titres de transport, etc)
• Gestion administrative du plan de développement des compétences (convocations, centralisation des documents, suivi des remboursements OPCO)
• Support à la préparation des réunions CSE (consolidation d’éléments chiffrés, remplissage BDES, etc)
• Participation à la mise en place de projets RH divers (ex : mise en place outil 360, benchmark marque employeur, relation écoles, etc)

PROFIL
De formation supérieure BAC+4 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous bénéficiez d’une première expérience (stage, alternance…) en Ressources Humaines.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel, êtes curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se).

• un entretien par visio avec la responsable RH
• un entretien par visio avec la responsable juridique et financière