Rattachée à notre Practice Manager référente, vous serez amené(e) à conduire des projets stratégiques et/ou opérationnels sur les thématiques de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, à accompagner au changement nos clients tant privés (industriels, tertiaire, etc.) que publics.
Votre rôle est de guider nos clients dans leur démarche de promotion de la QVCT et de prévention primaire, secondaire, ou tertiaire des RPS, tout en participant au développement de l’activité de Qualisocial, au travers de projets transversaux et au sein de l’équipe de consultants / intervenants QVCT/RPS.
Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à prendre en charge les missions détaillées ci-dessous :
Missions :
1. Intervention terrain, conseil et expertise
2. Développement commercial
3. Rôle transversal
De formation BAC+4/5 de type universitaire ou spécialisé en psychologie du travail et des organisations ou ergonomie, ou ingénierie en prévention des risques professionnels, vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience minimum à un poste similaire, dans le domaine du conseil, de la santé mentale, en Ressources Humaines et/ou Management, du coaching organisationnel ou de la conduite du changement.
(Profils possibles : de Sociologue du travail, ergonome, psychologue, IPRP, RH psychologue au sein d’une entreprise.)
Il est nécessaire que vous ayez évolué en tant qu’intervenant auprès d’entreprises, cabinet de conseils etc.
Également, vous avez déjà travaillé sur des projets de PSE, de transformations avec un fort impact humain, réaliser des diagnostics RPS etc.
Les qualités idéales requises pour le poste sont les suivantes :
Le permis B est fortement souhaité afin de pouvoir vos rendre sur les différents sites de nos clients au besoin.