Rôle & missions :
Assister la responsable Acquisition digitale dans la gestion de campagnes d’acquisition digitales multicanales dans 21 pays à travers le monde
Veiller sur la performance de canaux d’acquisition digitale: Search (Google AdWords & Bing), Social (Facebook Ads), Campagnes programmatiques (RTB), Display, Retargeting, Mobile Ads, Affiliation, Partenariats media…
Gérer les reportings de suivi et proposer des pistes d’amélioration
Suivre les principaux KPIs par canaux
Réaliser des analyses sur le trafic web et applicatif à l’aide d’outils dédiés (Google Analytics, Search Console …)
Participer activement aux réunions hebdomadaires avec les agences médias et prestataires externes
Aider au pilotage du plan média et l’amélioration des taux de conversion
Assister sur la mise en place de campagnes promotionnels
Rédiger les briefs création des campagnes et suivre le bon déroulement
Elaborer de landing pages variées (parcours desktop, mobile, tests A/B, personnalisation…)
Réaliser des benchmarks, un suivi de la concurrence, et/ou des nouveautés du marché
Autres missions en relation à l’acquisition digital pourront être ajoutées
De formation bac+3/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en marketing / digital / communication
Une première expérience de 6 mois dans le marketing digital ou la gestion de campagnes d’acquisition et de conversion est souhaitée
Solides capacités rédactionnelles et analytiques
Bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral
Des connaissances dans la gestion de projets
A l’aise avec les outils informatiques
Forte sensibilité́ Customer Centric
Un intérêt ou une connaissance du monde de la musique est un plus
L’offre est une belle opportunité d’intégrer une équipe au cœur de la stratégie client et marketing d’une entreprise en pleine croissance dans le monde de la musique.
Tu es dynamique, motivé.e, animé.e d’un esprit entrepreneurial pour accompagner l’entreprise dans son expansion européenne et mondiale. Rejoins-nous !
Perks & Benefits :
Un compte Qobuz 🎵
Un welcome kit (mug, gourde pour limiter l’utilisation de gobelets, t-shirt) et d’écouter du son Qobuz de haute qualité (DAC; casque) 🎧
Une politique de travail à distance flexible 🏡
Une enveloppe pouvant aller jusquà 300€ pour s’équiper et télétravailler sereinement 💸
Une carte (Swile) pour se restaurer🥗
Une mutuelle santé Cogévie 🩺
Café gratuit et de nombreux événements de team building organisés ☕
Un CSE (Comité Social et Économique) qui place les intérêts de nos collaborateurs au cœur des préoccupations de Qobuz et qui permet d’avoir une cagnotte et de nombreuses réductions🥇
Une équipe dynamique et multiculturelle 💥férue de musique Beaucoup de confiance et une communication interne très transparente (monday meetings all) 👫
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Marketing numérique”.