Qobuz recherche son Chief People Officer !
Votre rôle, très polyvalent, en tant que CPeO est de développer nos ressources humaines car elles sont clés pour la réussite de notre stratégie et de son exécution. En tant que leader, vous contribuerez à créer un véritable esprit d’équipe autour des valeurs fondamentales de l’entreprise afin de maximiser le potentiel de chaque collaborateur.
Vos domaines d’expertise couvriront notamment la planification, les outils de pilotage RH, le recrutement, l’onboarding, l’offboarding, les changements de poste, les remplacements, l’organisation des évaluations, les règles de rémunération, la formation, la gestion des bureaux, ..

Vos missions :

1. Définir la stratégie de recrutement de Qobuz et la gestion des talents : offres, chasse, organisation des interviews, …
2. Culture de l’entreprise : outils RH internes, animation de la politique RH, employee advocacy, …
3. Administratif : contrats de travail, accueil des nouveaux arrivants, organisation du télétravail, …
4. Office management : gestion des bureaux, des prestataires et fournisseurs, du matériel, …
5. Team happiness : organisation des événements d’équipe, séminaires, team building, …

Vos objectifs :

1. Identifier et recruter les meilleurs talents pour Qobuz
2. Faire de Qobuz une « Great place to succeed »
3. Organiser la vie du travail au bureau et en remote pour que chacun puisse délivrer le meilleur de lui-même

Compétences mises en œuvre :

1. Capacité à entrainer les équipes derrière le projet de l’entreprise pour créer une dynamique positive. Charisme et leadership sont indispensables pour ce poste
2. Capacité à piloter une organisation de plus de 100 personnes de profils très variés, travaillant au bureau et en remote
3. Organisé, pro-actif et autonome
4. Parfaite connaissance des sujets RH au sens large dans un environnement international

Expérience attendue :

• Expérience professionnelle : minimum 10 ans dans les fonctions RH
• Formations / diplômes : BAC+5/Ecole de commerce
• Anglais courant obligatoire, Allemand souhaité