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Consultant Payroll and process Optimization

CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

PwC France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'activité Paie et Gestion sociale chez PwC ets composée de 70 personnes et se structure autour de deux grandes actvités :
- L'activité d'externalisation de la Paie pour nos clients PME et filiales de groupes internationaux,
- L'activité Conseil Paie et RH pour apporter un renfort opérationnel des ressources humaines, ainsi qu'effectuer des diagnostics de conformité de la paie au regard des règles applicables et d'optimisation des processus dans la gestion des salariés.

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Maitriser le retraitement de données et de croisement de fichiers : Excel/VBA etc
  • Développer votre réseau professionnel au sein d'Opsol par des relations professionnelles de qualité Est amené à travailler en collaboration avec les autres BU ou LoS (Audit, Consulting, etc.)
  • Participer à la rédaction des rapports de synthèse et présenter le résultat des analyses auprès de son équipe
  • Participer aux audits des processus de paie et d'organisation en respectant le programme de travail dans les délais impartis
  • Intervenir dans des environnements nouveaux et parfois complexes


Ce que nous pouvons attendre de vous

  • Vous avez une bonne connaissance en législation sociale et paie sur des conventions collectives différentes, les développe et sait interpréter les textes réglementaires pour les applications en paie
  • Vous avez une bonne maitrise d'Excel
  • Vous avez une bonne maitrise de l'anglais
  • Vous êtes proactif et force de proposition
  • Vous savez adopter la communication fluide qui s'impose en cas de difficultés
  • Vous avez un esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie sauront faire la différence

Venez nous rejoindre !


Profil recherché

Ce que nous pouvons attendre de vous

* Vous avez une bonne connaissance en législation sociale et paie sur des conventions collectives différentes, les développe et sait interpréter les textes réglementaires pour les applications en paie
* Vous avez une bonne maitrise d'Excel
* Vous avez une bonne maitrise de l'anglais
* Vous êtes proactif et force de proposition
* Vous savez adopter la communication fluide qui s'impose en cas de difficultés
* Vous avez un esprit de synthèse, votre rigueur et votre autonomie sauront faire la différence

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