L'équipe communication interne a pour objectifs de :

• définir, piloter et déployer la stratégie de communication interne afin de valoriser les actualités, les projets, les fiertés et réussites de PwC auprès des collaborateurs et associés

• promouvoir en interne l'image, les valeurs de la firme et diffuser les messages stratégiques

• informer et optimiser les communications internes

• fédérer et engager les collaborateurs et associés autour de la firme

• renforcer le sentiment d'appartenance

Vous serez rattaché(e) au pôle communication interne de la Direction de la communication.

Vous participez à la réflexion de la stratégie de communication interne et au projet de création de communautés internes.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Gestion de projets internes

• Elaboration de plans de communication et des séquences de communication en lien avec les différents responsables du département communication

• Concevoir les plans d'action de communication liés aux projets de la firme et en collaboration avec les parties prenantes internes (studio graphique et vidéo, pôles du département, sponsors du projet...) et externes (agences)

• Prises de briefs auprès des porteurs de projets, et élaboration de briefs pour l'équipe communication

• Déploiement et coordination des actions, création et diffusion des contenus

• Mesurer les actions de communication (reporting, suivi des KPI)

Élaboration, rédaction de contenus éditoriaux

• Rédiger des contenus éditoriaux pour l'intranet, des articles, des newsletters, des e-mailings...

• Définir des messages clés selon les différentes cibles internes et les canaux de diffusion adaptés

• Co-concevoir avec les graphistes des supports multi-canaux visant à informer ou assurer le relais de l'information, fédérer et susciter l'adhésion aux projets et à la culture de l'entreprise

Animation et gestion des plateformes internes (intranet, newsletters et plateforme de marketing automation)

• Créer des contenus

• Contribuer à l'animation de communautés

• Délivrer des newsletters, e-mailings selon les audiences et fréquences déterminées

Contribution à l'organisation d'événements internes

• Définir et rechercher de nouveaux concepts, formats événementiels internes

• Contribuer à la mise en place d'événements internes

Veille

• Recherche de concepts, idées

• Identification de tendances, nouveautés en matière de communication interne

• Réalisation de benchmarks

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Bac +5 de formation école de commerce/communication ou université

• Expérience dans le domaine de la communication en gestion de projets entre 5 et 7 ans

• Excellent niveau de culture générale

• Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse, la lecture et l'écriture ont une place majeure dans votre quotidien

• Créatif et force de proposition

• Sens de l'organisation : réactivité, anticipation, souci du détail, gestion des priorités

• Rigueur dans le suivi des dossiers

• Esprit d'équipe et aisance relationnelle : capacité d'interagir avec tout type d'interlocuteur et de travailler en équipe

• Curieux, enthousiaste, autonome, agile avec un bon sens de l'humour

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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