Avec plus de 400 professionnels à Paris, Lyon et au Maghreb, et un réseau actif dans une centaine de pays, PwC est le leader incontesté du conseil en opérations de fusions-acquisitions en France et dans le monde. En effet, nos équipes Deals accompagnent leurs clients (grands groupes, ETI et fonds de Private Equity) dans leurs opérations financières et de haut de bilan : projets d'acquisition, de cession ou de joint-venture, optimisation du capital. Nos expertises complémentaires (Transaction Services, Corporate Finance, Valuation & Business Modelling, Business Recovery Services) nous permettent de garantir la réussite des projets de nos clients.

Dans le cadre de l'accélération et de la structuration de notre démarche de transformation et d'innovation de nos équipes Deals, nous recrutons un Chef de projet Transformation et Innovation (H/F).

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Au sein des équipes Deals, vous interviendrez dans le cadre de la transformation de leur environnement de travail (change management) :

• Accompagner les différentes parties prenantes dans cette transformation afin de garantir la meilleure expérience utilisateur possible

• Participer à la diffusion de cette culture en interne en participant notamment à l'upskilling des équipes sur les différents outils

• Management de projet et reporting

Dans le cadre du développement des outils d'intelligence artificielle générative / GenAI (outils de production de contenu, générés au moyen d'algorithmes et à partir de mégadonnées, généralement rendus sous forme de fichier textuel, audio, vidéo ou d'image) :

• Gérer et coordonner les projets stratégiques en lien avec ces sujets d'innovation

• Être le point de contact central et direct de l'ensemble des partie prenantes (réseau, interne, externe) pour s'assurer de l'atteinte des objectifs

• Coordination avec les équipes internes GenAI de PwC France et du réseau international

Ce que nous pouvons attendre de vous :

• Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire en finance

• Une expérience confirmée et réussie de minimum 7 ans en gestion de projets innovants / transformation et conduite du changement dans un environnement exigeant

• Niveau d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral

• Capacité à comprendre les enjeux et impacts opérationnels

• Gestion de projets / Change management

• Autonome et proactif, vous savez également faire preuve d'agilité et de créativité

• Bon esprit d'analyse et de synthèse

• Excellentes qualités de communication