Rattaché(e) à l'équipe paie et administration du personnel qui regroupe 17 personnes, vous gérez une population d'environ 600 personnes.

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

• Gérer le dossier d'embauche des nouveaux salariés

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables

• Gérer les congés payés et RTT

• Gérer les arrêts de travail et des indemnités de sécurité sociale et prévoyance

• Emettre les bulletins mensuels et les vérifier

• Gérer les soldes de tout compte

• Etablir les déclarations sociales N4DS - DSN

• Logiciel de paie utilisé : Axys.

Ce que nous attendons de vous :

• Dans le cadre de formation Bac +2/3 avec idéalement une spécialisation en gestion de la paie vous recherchez une alternance / apprentissage de 12 mois.

• Rythme d'alternance idéal 3 semaine entreprise / 1 semaine école

• La maîtrise d'Excel est un plus.

• Rigueur, organisation, sens du service, discrétion, esprit d'équipe et qualités relationnelles.