PumpUp est une Startup de 40 collaborateurs spécialisée dans le conseil marketing en ligne et e-business.

Avec trois agences, Paris, Grenoble et Roubaix, nous accompagnons les entreprises PME, ETI et Grand Comptes.

Vous travaillerez dans une structure en forte croissance, de taille humaine, dynamique, en recherche permanente de développement, d’optimisation et d’innovation dans le secteur du digital.

Rattaché(e) au Directeur au sein de l’équipe de l’agence de Lille / Roubaix, vous serez en charge de détecter les potentiels prospects et opportunités de développement commercial de l’agence.

Cette mission s’articulera autour de trois axes:

1/ Prospecter, sur une base de données enrichie, des sociétés du type PME et TPE afin de mettre en place des rendez-vous qualifiés pour l’Ingénieur Commercial qui vous accompagne.

• Vous avez donc pour objectif de contacter un maximum d’entreprises, d’ identifier les décisionnaires et de leur présenter l’agence afin de détecter les projets sur lesquels l’Ingénieur Commercial pourrait les accompagner.
• Véritable animateur d’une base de données de propsects consolidée, vous effectuez des reporting réguliers de votre activité.

2/ Participer au développement commercial lors de l’ensemble du processus avant-vente :

• Vous assurez le suivi du portefeuille prospects avec les équipes d’ingénierie commerciale. Vous échangez de manière régulière avec vos binômes commerciaux et assurez les relances nécessaires à l’accompagnement et au closing des dossiers commerciaux.
• Vous êtes un acteur de la chaîne de valeur avant vente. A ce titre, vous participez à l’enrichissement continue des process, méthodes, outils dans un partenariat humain et technologique bienveillant.

3/ Développer les autres leviers d’acquisition client

• Vous soutenez la gestion des contacts entrants, au travers des différents canaux mis à disposition (site web, téléphone, outils internes)
• Vous participez aux efforts de prospection locale (ateliers, salons…)
• Vous êtes force de proposition sur les opportunités de développement des méthodes de prospection

Votre implication positive et votre volonté d’intégrer une société soucieuse de développer l’expression des talents, de consolider et transmettre les compétences, vous permettra de vous épanouir et de progresser rapidement au sein d’une équipe concernée par son évolution et l’atteinte des objectifs.

• Issu(e) d’une formation minimum Bac +3, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans la prospection téléphonique et lé développement commercial.
• Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et une appétence particulière pour Internet et les réseaux sociaux
• Vous connaissez les principales étapes d’une qualification téléphonique.
• La maîtrise de l’anglais, du néerlandais ou de l’espagnol serait un plus.
• Esprit start-up, pugnacité, orientation performance, sens du détail, autonomie, esprit d’équipe, excellent relationnel, rigueur, dynamisme et capacités d’adaptation seront des qualités indispensables pour ce poste

Vous devez maîtriser les technologies suivantes:

• Gmail
• Google Agenda

D’autres connaissances sont appréciées:

• Référencement SEM / Google Ads
• Google Analytics
• Référencement SEO
• Réseaux sociaux

1/ Pré-sélection sur la base du CV / Lettre de motivation
2/ Entretien téléphonique
3/ Entretien physique et mise en situation
4/ Rencontre des équipes
5/ Décision & Onboarding