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CDI TRAFFIC MANAGER | SEA/SEO/SMO/INBOUND MARKETING/STRATEGIE DIGITALE

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

PumpUp
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS:

Entouré(e) d’une équipe jeune et passionnée par les métiers du digital marketing,
Vous serez rattaché(e) au pôle Production au sein de l’agence de Paris, vous aurez pour missions d’accompagner nos clients dans leurs campagnes d’acquisition SEA/SEO/SMO + Stratégies Inbound Marketing.
En collaboration avec le pôle commercial vous interviendrez en support technique et en aide à la communication et production de contenus marketings

En charge d’un portefeuille de comptes clients variés, vous serez garant(e) de la bonne gestion opérationnelle des campagnes d’acquisition online ainsi que de l’application des méthodes d’optimisation PumpUp.

1/ Gestion des campagnes de publicités digitales (SEA) :

Médias concernés : Google Ads, Display, Retargeting, Microsoft Ads

  • Création de campagnes manuelles et automatisées
  • Suivi et Optimisation : mise en place d’améliorations sur les campagnes et recommandations
  • Webmarketing (ergonomie du site, landing page, message…etc.)
  • Suivi & Analyse statistiques du trafic et des résultats des campagnes
  • Suivi des budgets
  • Compte-rendu client
  • Point mensuel téléphonique client

2/ Mise en place d’actions d’optimisation du référencement naturel SEO :

  • Définition de stratégies SEO
  • Etude de mots-clés
  • Optimisation On-site (technique et contenu)
  • Optimisation Off-site (analyse de la concurrence, netlinking),
  • Analyse des résultats & reporting régulier

3/ Gestion de campagnes Socials Ads :

Médias concernés : Meta Business Suite, Tiktok Ads, Twitter Ads, Pinterest Ads, LinkedIn Ads

  • Création de campagnes
  • Suivi et Optimisation : mise en place d’améliorations sur les campagnes et recommandations
  • Suivi & Analyse statistiques du trafic et des résultats des campagnes
  • Suivi des budgets

4/ Création de contenus et Brand Content :

  • Social Selling (>1 post / semaine)
  • Participation à une campagne Inbound Marketing
  • Organisations de Keynotes
  • Création article de blog (>1 contenu expert / mois)

5/ Relation client:

  • Animation de la relation client de votre portefeuille
  • Réalisation de point mensuels et de comptes-rendus réguliers
  • Défense de la marge agence et la culture d’entreprise

6/ Support PumpUp :

  • Participation aux rendez-vous commerciaux sur les dossiers de prospections importants
  • Participation aux lives, webinars et formations
  • Reporting lors de points internes avec les chefs de projets / la direction

Profil recherché

Ce que nous regardons avant tout :

  1. Nous cherchons avant tout une personne passionée par le marketing digital avec avec un état d’esprit porté sur le collectif !

  2. De nature curieuse et animé(e) par l’idée de votre une vraie aventure et d’une apétence pour l’intrepreunariat !

  3. Votre implication positive et votre volonté d’intégrer une société soucieuse de développer l’expression des talents, de consolider et transmettre les compétences, vous permettra de vous épanouir et de progresser rapidement au sein d’une équipe concernée par son évolution et l’atteinte des objectifs.

De formation Bac+4, Bac+5, avec une spécialisation dans le marketing digital, vous justifiez idéalement d’une première expérience à un poste de Traffic Manager ou Responsable Marketing.
➼ Vous avez une compétence 1. en référencement naturel ou 2. sur les interfaces SEA, les techniques d’optimisation des enchères et dans le pilotage des budgets dans une démarche ROIste
➼ Vous justifiez d’une forte appétence pour le marketing digital et les nouvelles technologies
➼ Vous possédez une fibre commerciale et un sens de la relation client qui vous permet d’assumer un contact régulier avec vos interlocuteurs
➼ Vous êtes animé(e) par la recherche de la performance, le souci de délivrer une prestation qualitative et à forte valeur ajoutée
➼ Organisation, capacité d’analyse, sens du détail, autonomie, esprit d’équipe, excellent relationnel, rigueur, dynamisme et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables pour ce poste
➼ Vous êtes capable de suivre nos process internes afin d’acquérir et perfectionner de nouvelles compétences digitales et de vous affirmer comme véritable expert auprès des clients
➼ Vous avez déjà été en contact direct avec des clients
➼ Enfin, vous souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise familiale, à taille humaine, exigeante, bienveillante et en forte croissance


Déroulement des entretiens

1/ Pré sélection sur la base du CV / Lettre de motivation (J)
2/ Entretien téléphonique de 15 minutes avec Lucas le Responsable d’agence (J+1 à 5)
3/ Un à deux entretiens physique/visio, mise en situation, rencontre des équipes selon les disponibilités (J+6 à 12)
4/ Décision (J+15)

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