Publicis Sapient

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Experience

Consultante CX/I, sociologue de formation, Camille est tombée très vite dans la potion de l'expérience utilisateur. En agence, au musée du Louvre, chez Pernod Ricard et maintenant pour Sapient, elle observe les changements sociaux et les comportements des individus pour aider ses clients à s'adapter aux besoins des consommateurs. Elle sait aussi boxer, mais pas du tout chanter.

Strategy

Yona Toledano est un Associate Consultant au sein du département Management Consulting (Conseil en Stratégie) de Publicis Sapient. Il a effectué une licence et un master de finance à Dauphine, puis un master spécialisé en analyse financière au sein de la London Business School. Après son diplome, Yona a travaillé chez Amazon à Londres au sein de la B2B Marketplace, avant de finalement rejoindre Sapient en Février 2020. En dehors du travail, c'est un grand fan de musique et de waterpolo.

Product

Consultante en Organisation Lean Agile et en Product Management depuis plus de 9 ans, Kathleen a su développer de solides compétences en pilotage de programmes de transformation, en accompagnement d'individus, d'équipes, d’organisations et en communication au sein d’environnements complexes. Chez Publicis Sapient France, elle a pris successivement les rôles d’Agile Delivery Manager, Scrum Master, coach d’équipe et coach d’organisation agile.

Engineering

Meric est software engineer chez Publicis Sapient France depuis 8 mois et est passé par HETIC, Grande Ecole de la Tech et des Métiers du Digital. Il aussi eu des expériences en tant que Full Stack Developper et Front End Developper en agences.

Data

Eren est Data Engineer chez Publicis Sapient. Son objectif : permettre au client de tirer toute la valeur de ses données en la rendant exploitable. Par la technique - au travers de sa passion pour le développement, les technologies et l'innovation - mais aussi par son appétence à comprendre la donnée développée lors de son cursus en Business Intelligence. Son intérêt pour la data et la tech se traduit également par le partage : rédaction d'articles, lors de conférences ou l'organisation d'évènements tels que le DataXDay.

Découvrez nos collaborateurs SPEED (Strategy, Product, Engineering, Expérience, Data)

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Présentation

En tant que partenaire de la transformation numérique, Publicis Sapient a passé près de trois décennies à utiliser le pouvoir de la technologie et de l'ingéniosité pour aider ses clients à mettre en œuvre le numérique dans leur quête du futur. Toujours en adoptant une approche radicalement centrée sur le client et un état d'esprit "outside-in". Publicis Sapient a construit "a story of digital first".

  • Publicis Sapient a aidé une banque à lancer la première offre de services bancaires par Internet au monde
  • Permis à une compagnie aérienne d'être la première à permettre l'enregistrement et la sélection des sièges en ligne
  • Lancé la première plateforme de négociation d'actions en ligne
  • Créé la première transaction sécurisée d'argent en ligne

Avec 20 000 personnes et plus de 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient apporte un état d'esprit de startup et des méthodes agiles aux entreprises définies et au secteur public afin de dégager de la valeur de manière à satisfaire leurs clients et à améliorer leur efficacité opérationnelle. L'approche de la transformation est construite de l'extérieur vers l'intérieur, en bousculant les conventions et en fusionnant de manière unique la stratégie et le conseil, l'expérience, la science des données et l'ingénierie avec une culture durable de résolution créative des problèmes.

Ce qu'ils recherchent

Nous apprécions les candidats à la recherche de :

  • Un nouveau type de conseil. Nous sommes le meilleur cabinet pour concevoir et réaliser la transformation numérique de l'entreprise à grande échelle, au cœur des priorités de nos PDG.
  • Une culture entrepreneuriale. C'est peut-être l'un de nos principaux arguments de vente auprès des recrues issues des anciennes entreprises, en leur donnant l'occasion de créer/construire quelque chose de nouveau.
  • La diversité de pensée. La notion de fusion de la créativité/expérience avec le numérique/technologie avec la stratégie/management consulting est au cœur de ce que nous faisons.
  • Développement personnel. Des possibilités d'épanouissement personnel et de développement similaires, sinon meilleures, que dans les cabinets de conseil traditionnels.
  • Un moyen d'avoir un impact significatif. Notre travail porte sur la croissance et la réinvention, les grands changements stratégiques et l'impact sur la vie des gens.

Bon à savoir

  • Formation : accompagnement et développement des compétences (formation externes, conférences et certifications), partage de connaissances (workshops, ateliers ludiques et formations internes autour de l’Agilité, DevOps, Data…)
  • Epargne salariale : participation, PEE, PERECO et Intéressement, selon les conditions légales en vigueur
  • Mutuelle / Prévoyance Groupe Publicis : 2 formules, seule ou familiale, avec option sur complémentaire ou pas, les cotisations allant de 4,56€ et 48,93€ / mois.
  • Avantage CE : Plateforme avec réductions sur divers univers (loisirs, voyages, spectacles, ciné…), animations tout au long de l’année (Noël adultes et enfants, galette des rois, chandeleur, glaces…), partenariats commerces de proximité avec réductions, massages et week-end Ski
  • Prime vacances et congés conventionnels : Déménagement, mariage/pacs, congé maternité (18 semaines), congés d'ancienneté, jours de fractionnement (2 jours à partir d'un an d'ancienneté), congés enfant malade et proche aidant…
  • Titre de transport : 50% remboursé par l’employeur
  • Evènements et vie d’entreprise : Open Time (évènements recrutement et job dating) Open Hour (présentation mensuelle de P.S France et ses projets) Ateliers / Déjeuners DBT (brain food et partage des expertises) Open Labs (visite de notre laboratoire interne d’innovation) Cours Hello Mojo (activités culturelles et sportives) Meet Up & XKE (rencontres et échanges sur notre campus autour de la data, la technologie, et l’agilité) Party (afterwork, teambuilding, apéros, soirées…) Sapient Start ( programme d’intégration sur 2 jours)
  • Restaurant d’entreprise ou ticket restaurant : Participation de l’employeur à hauteur de 6,11€ sur chaque repas au restaurant d’entreprise ou Ticket Restaurant sur site client d’une valeur faciale de 8,65 € (60% employeur/40% salarié)
  • 1% logement : Après 6 mois d‘ancienneté, l’organisme collecteur Action Logement fournit une aide à l'achat, la location et à la réalisation de travaux
  • Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine selon impératifs client. La répartition entre les jours télétravaillés et les jours sur le site est continuellement revue pour assurer que nous proposons un bon équilibre entre les besoins de nos salariés et les attentes de nos clients.
  • Maintien de salaire en cas de maladie : Après 1 an d’ancienneté et subrogation de l’employeur

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