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Publicis Sapient Engineering

Ils sont sociables

Présentation

Publicis Sapient Engineering : qui sont-ils ?

Publicis Sapient Engineering (anciennement Xebia) est la communauté Tech de Publicis Sapient, la branche de transformation numérique du groupe Publicis.

Leur mission : construire avec leurs clients des solutions logicielles de très haute qualité. Précurseurs des méthodes agiles en France et défenseurs du Software Craftsmanship, la passion pour le travail bien fait est partie intégrante de leur ADN.

Strategy, Product Management, Experience, AI & Data et Engineering : ensemble, les communautés de Publicis Sapient joignent leurs forces pour créer les meilleurs produits et bâtir un lieu où la collaboration entre les métiers de la stratégie, de la créativité et du développement agile « done right » est possible.

Ce qu'ils recherchent

La communauté Engineering de Publicis Sapient recherche des Crafts(wo)men passionné(e)s : Développeurs Front/Back/Mobiles, Coding Architects, Data Engineers, Coachs Agiles…

Si, comme eux, vous poursuivez la quête vers la qualité sans compromis, le partage du savoir et la bienveillance, rejoignez-les !

Bon à savoir

Chaque année, Publicis Sapient Engineering organise et sponsorise plus d'une quinzaine d'événements techniques. FrenchKit, DataXDay, Paris Container Day sont autant de conférences créées de toute pièce et proposées aux tech passionnés désireux d'approfondir leurs connaissances.

Tous les mois, Développeur(se)s, Data Engineers, Data Scientists, Agilistes, Consultant(e)s DevOps, Fonctions Support… se retrouvent pour une journée de partage de la connaissance, appelée KED - Knowledge Sharing Day. Le but ? Partager les connaissances acquises sur le terrain, les bonnes pratiques, mais également se forger une expérience de Speaker accompagné(e) par la bienveillance des autres Sapients.

Chez Publicis Sapient Engineering, le manageur est un pair, il/elle exerce le métier de Consultant, en mission chez les clients, au même titre que ses managé(e)s. Il/elle accompagne 7 Sapients au maximum, et n'est pas intéressé(e) financièrement quant aux missions choisies pour leurs managé(e)s. Et cela fait toute la différence...

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