Tes missions seront les suivantes :

Administration du personnel :

• Accueil des nouveaux arrivants,

• Pilotage et suivi des documents administratifs (contrats, avenants, documents de solde de tout compte, attestations, …) avec notre centre de services partagés,

• Suivi des périodes d’essai,

• Gestion de la Mutuelle

• Mise à jour du fichier de suivi des visites médicale d’entreprise,

• Commande et distribution des Chèques Emploi Service Universel,

• Demande de création des badges d’accès à l’immeuble,

• Réponses aux collaborateurs.

• Echange et conseil auprès des RRH Paie :

• Création des nouveaux collaborateurs via le système de paie,

• Gestion et envoi des fichiers de remboursements de transport,

• Saisie de l’absentéisme dans le logiciel de paie,

Qualifications Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en université ou école de commerce avec spécialisation RH disposant d’une première expérience au sein d’un service RH.

Qualités requises :

• A l’aise avec les chiffres et dispose d’une bonne capacité d’analyse,

• Maîtrise Excel et est à l’aise avec les autres outils bureautiques,

• Rigoureux(se), méthodique et sens de l‘organisation,

• Discrétion,

• Qualités rédactionnelles reconnues