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[ALTERNANCE] Assistant.e C&B / LTI - Septembre 2024

Alternance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2

Publicis France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Compensation & Benefits de Publicis Groupe, vous serez sous la responsabilité du directeur en charge des LTI (Long Term Incentives), et travaillerez principalement sur la gestion quotidienne des plans LTI en France et à l’étranger (suivi avec les prestataires, mise à jour des données avec les pays, établissement de rapports pour la Finance, production d’indicateurs RH comme le turn-over, préparation de benchmarks, etc.).

Au cours de cette mission, vous assisterez le directeur en charge des LTI lors des campagnes d’attribution d’actions et des livraisons d’actions. Vous pourrez également contribuer aux projets plus généraux gérés par l’équipe Compensation & Benefits, notamment ceux liés à la politique de rémunération des dirigeants clés du Groupe.


Profil recherché

  • Niveau d'étude : Minimum Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Gestion
  • Compétences : niveau avancé sur Excel et PowerPoint
  • Niveau d'anglais courant, à l'écrit et à l'oral
  • Vous faites preuve de rigueur, êtes organisé.e et réactif.ve, et avez le sens de la synthèse.

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