Responsable du pôle vie étudiante et insertion professionnelle (H/F)

CDI
Paris
Salaire : 45K à 60K €
Début : 17 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Sans diplôme
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Deeptech @ PSL
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la direction de l’Enseignement, le/la responsable du pôle Vie étudiante et insertion professionnelle a pour missions de :

• Faire le lien entre les cycles de formation et le premier emploi : il/elle accompagne les étudiants dans l’élaboration de leur projet professionnel et les jeunes diplômés dans leur recherche d’emploi.

• Assurer le rôle d’observatoire de l’insertion professionnelle.

• Analyser les évolutions de l’insertion, en France comme à l’international, des diplômés de l’école.

• Publier chaque année l’enquête Insertion des différents cycles de formation et exploiter ces études statistiques sur les parcours d’études ou de l’insertion professionnelle.

• En lien avec la Direction du Développement, des Partenariats, de l’Entrepreneuriat et de la Valorisation (DPEV), identifier les attentes des entreprises, en termes de profils à recruter

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques de l’établissement sur les questions de parité et d’égalité des chances.

• Superviser et animer la vie étudiante et associative.

• Proposer des projets et des actions pour dynamiser la vie associative et la vie étudiante sur les différents campus de l’école

• Participer et être force de proposition dans les procédures relatives aux différents dispositifs d’aides aux étudiants

• Représenter l’établissement et gérer les relations institutionnelles sur les questions de vie étudiante

• Animer et manager l’équipe du pôle vie étudiante et insertion professionnelle.


Profil recherché

« Parlons de vous !... »

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL

• Qualités d’écoute

• Pratique de la gestion d’équipe

• Capacité à intervenir devant les étudiants

• Capacité de management

• Capacité de représentation

• Maitrise des outils de bureautique

• Capacité à élaborer un budget et le suivre

SAVOIR-ÊTRE

• Faire preuve de rigueur et de fiabilité

• Avoir le sens du service

• Autonomie et polyvalence

• Sens de l’organisation

EXPÉRIENCE

• Disposer d’une connaissance du monde de l’enseignement supérieur serait un plus

• Disposer d’une expérience dans un service RH en recrutement de profils ingénieurs-cadres supérieurs / gestion de talents serait un plus

• Disposer d’une expérience de management d’équipes

« …Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c’est aussi : »

• Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire

• Être acteur de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique et de la transition numérique

• Appartenir à un établissement du groupe PSL, 41ème université au classement mondial (source : classement Shangaï 2023)

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