Proximus Luxembourg

Fraîchement diplômé d’un Master II in European Private Law (LL.M.) à l’Université de Luxembourg et après avoir réussi la formation organisée par le ministère de la justice à savoir les cours complémentaires en droit luxembourgeois (CCDL), Allan est actuellement Legal Counsel chez Proximus Luxembourg.

Le Bachelor qu’il a suivi en partie à l’Université du Luxembourg se caractérise par son fondement dans le droit luxembourgeois mais opère aussi d’une manière transnationale. Celui-ci a donné à Allan la possibilité d’étudier non seulement la terminologie et le système juridique luxembourgeois mais aussi ceux de ses Etats voisins et de l’Union européenne. De plus, son Bachelor se caractérise par un passage dans plusieurs universités. En effet, une première année de Bachelor a été validée à l’Université de Namur en Belgique et il a également pu profiter du programme Erasmus pendant six mois à l’Université Charles de Prague en République tchèque. Ayant développé par conséquent un vif intérêt pour le droit européen, Allan a fait le choix d’effectuer des études de Master I en droit européen à l’Université de Luxembourg puis de continuer cette progression vers un Master II en droit privé européen qui traitait de l’européanisation de divers secteurs du droit comme par exemple le droit bancaire et financier, le droit des sociétés, le droit du travail ou encore le droit de la consommation. Allan a finalement ponctué son parcours académique par la réussite, en 2019, des cours complémentaires en droit luxembourgeois (CCDL).

Une fois sur le marché du travail, Allan a choisi de rejoindre une société privée à savoir Proximus Luxembourg étant donné son attirance pour les nouvelles technologies et le leadership de Proximus Luxembourg dans les domaines des cloud services, de la cybersécurité ou encore des télécommunications.

Le parcours professionnel de Patricia Bettembourg nous prouve que la loyauté et la persévérance en entreprise mènent au succès !

Sa carrière professionnelle débute en 1995 en qualité de Gestionnaire RH au sein du Groupe Merloni-Scholtès. Après ses quelques mois d’expérience, elle décide de découvrir de nouvelles frontières et intègre la société numérique luxembourgeoise : Telindus.

Elle s’oriente alors vers un poste d’assistante commerciale afin d’étendre ses compétences et de découvrir d’autres dimensions plus orientées “business”. Après certains succès commerciaux, elle décide finalement de retourner à ses “premiers amours” : les Ressources Humaines. Forte de ses expériences passées, sa carrière au sein du département RH évoluera plutôt rapidement : en 2005, elle est nommée DRH de Telindus.

Suite à la fusion de la société Telindus S.A. avec l’opérateur mobile Tango S.A., elle assurera le rôle de DRH pour le  Groupe Proximus Luxembourg !

Jacques Ruckert compte plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des Télécoms, des systèmes de paiement électronique et de l’informatique.

Jacques démarré sa carrière chez HP R&D en Allemagne, dans le domaine de la fibre optique. Il passe ensuite au développement commercial et occupe des postes de direction dans différentes entreprises.  Chez 3C communications International, un opérateur mondial de paiement électronique, il est le Directeur Général pour l’Allemagne et le Benelux, et crée ensuite de toutes pièces la première filiale 3C en Asie.  Il passe ensuite chez Cegecom, où il est chargé de développer le premier opérateur national alternatif de lignes fixes à Luxembourg. Jacques est membre de la direction générale de Telindus Luxembourg depuis 2006, où il est responsable de l’innovation et des solutions.  Il a grandement contribué à faire évoluer Telindus d’un intégrateur de systèmes vers un opérateur de télécommunications et de cloud computing à part entière.

Jacques est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Electricien de l’ETH Zurich et d’un Master of Science de l’Université du Texas à Austin. 

Audric a toujours été passionné par les nouvelles technologies. En 2013, après avoir décroché son diplôme en informatique et travaillé en Italie comme chercheur dans le domaine du green computing, il rejoint une boite en tant que chef de projet et se spécialise dans le cloud computing. Fin 2017, après un séjour de 2 ans aux USA, il rejoint Proximus Luxembourg en tant que chef de produit afin de participer à l’élaboration de produits cloud pour les clients luxembourgeois de Proximus Luxembourg ainsi que pour aider l’entreprise à adopter le cloud public.

Fort de près de 20 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications en Europe, Luis Camara témoigne d’une solide expérience en management, dans le marketing produit, la communication ou la gestion d’entreprise ainsi que d’une forte expertise sur les questions commerciales, de stratégie, mais aussi de business development.

Diplômé d’un Master en Management & Business administration de l’Universidade Católica Portuguesa (Lisbonne), Luis Camara débute en 2000 sa carrière dans le secteur des télécommunications à travers les services Marketing des entreprises Oni Telecom, Comunitel et Tele2 Spain. Il effectue par la suite un MBA international en Stratégie et Leadership, à l’ESADE Business School de Madrid, au Henley College à Oxford et au sein de la McCombs Business School à Austin.

En 2007, il rejoint la société Tango alors connue sous le nom « Tele2 Luxembourg » en tant que Marketing & Sales Manager, puis gravit les échelons en assurant dès 2012 les fonctions de Chief Marketing Officer. Il est alors en charge de la gestion et du déploiement de projets d’envergure tels que le lancement de la 3G, de la 4G, des offres Tango Fibre ou même le développement de la digitalisation de l’expérience client et, plus récemment, des premiers tests 5G.

Depuis Janvier 2018, Luis Camara, en tant que Chief Consumer Market Officer, est à la tête de toutes les activités commerciales BtoC de Proximus Luxembourg (filiale du groupe belge Proximus) exercées à travers la marque commerciale Tango. Il dirige les départements Product, Marketing & Communication, Customer Care & Loyalty, Operations ainsi que le département Sales.

Ils sont sociables

Présentation

Proximus Luxembourg, née de la fusion de Telindus et de Tango, est une filiale du groupe Proximus, principal fournisseur de services de téléphonie, d'internet, de télévision et de services ICT en Belgique. Celui-ci participe activement au développement des infrastructures de télécommunication et des services ICT à Luxembourg. Il soutient également les start-ups luxembourgeoises grâce à son investissement dans le Digital Tech Fund et sa participation au Luxembourg House of Financial Technologies.

Créée en Janvier 2019, Proximus Luxembourg SA rassemble les marques commerciales Tango et Telindus sous une même bannière et emploie 650 collaborateurs. Les deux marques opèrent conjointement afin de répondre à tous les besoins en télécommunication des clients particuliers et professionnels au Luxembourg. Tango propose des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet et de télévision aux particuliers et petites entreprises de moins de 10 personnes. Telindus fournit pour sa part des services ICT et de télécommunications fixe et mobile aux moyennes et grandes entreprises ainsi qu’aux administrations publiques.

Ce qu'ils recherchent

Le domaine d’activité de PXS Lux s’intègre dans une dynamique digitale en perpétuelle évolution. Les profils recherchés doivent à la fois disposer d’un background technique riche et très expérimenté et de softskills en lien avec notre culture d’entreprise et nos valeurs. Les professionnels que nous recherchons doivent assurer une veille technologique permanente et se montrer passionnés par le marché moderne de l’IT et du digital. Quel que soit le poste ciblé, (administratf, commercial, technique) tous les collaborateurs ou futurs profils doivent tendre vers un objectif fondamental pour Proximus Luxembourg : collaborer au mieux afin de garantir une satisfaction client optimale. Chaque employé de Proximus Luxembourg doit être ambassadeur de son domaine d’activité. Il doit anticiper et appréhender au mieux les changements auxquels nous faisons face.

Stages

Etre à la base de votre carrière, développer vos expertises et vous ouvrir au monde de l’entreprise est une mission qui nous importe et que nous prenons à cœur. Nous envisageons l’avenir avec confiance, grâce à nos solutions innovantes. Nous souhaitons attirer les meilleurs talents pour réaliser nos ambitions d’avenir.

Offres juniors pour des profils techniques et commerciaux

Vous êtes détenteur d’un Master en Télécommunications ou informatique ? Vous venez d'acquérir une première expérience professionnelle ? Vous souhaitez apporter la meilleure qualité de service à des clients avec des solutions adaptées à leurs besoins ? Nous sommes à la recherche de "digital natives", de jeunes mordus de nouvelles technologies, incollables et désireux de les mettre en pratique mais aussi souhaitant approfondir leur découverte du monde des télécoms et de l’ICT.

Offres senior pour des profils techniques

Votre expérience est reconnue dans le secteur de l’ICT et des Télécoms et vous souhaitez faire évoluer votre position de leader au sein d’une de nos équipes, nos portes vous sont ouvertes. Nous cherchons de futurs collaborateurs qui souhaitent être les moteurs de notre développement et de nos innovations.

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