Au sein de l’équipe Finance (6 personnes) et rattaché au Responsable Comptable et Consolidation, vous évoluerez dans un environnement stimulant, dans une entreprise en très forte croissance, avec des enjeux transverses dans les domaines de la Recherche & Développement, production industrielle, frais généraux et autres. Vous serez en charge du suivi de la relation avec les clients et les fournisseurs de l’entreprise en toute autonomie ou en support de votre responsable, avec les opérationnels.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Saisir, lettrer et contrôler l’imputation analytique des factures d’achats et des notes de frais
• Participer à la mise en paiement des factures fournisseurs

• Participer au suivi des relances clients sur les validations de factures en attente
• Analyser les comptes fournisseurs et procéder à des revues mensuelles de balances âgées
• Participer aux clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
• Classer et archiver les pièces administratives et comptables

La présente fiche de fonction représente une liste non exhaustive de votre fonction. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d’effectuer des missions autres que celles citées ci-dessus.

Actuellement dans un cursus bac +2 type DUT, BTS, ou équivalent en Comptabilité/gestion vous êtes l’alternant idéal si vous avez des connaissances en comptabilité combinée à une bonne connaissance des outils bureautiques (Notamment Excel). Une bonne maitrise des outils informatique de manière générale est également indispensable. En complément, vous savez gérer et classer des documents administratifs et vous êtes à l’aise à l’oral ainsi que pour la rédaction de documents.

Si vous aimez le travail d’équipe, que vous êtes curieux, rigoureux et réfléchi et qu’on peut compter sur votre réserve et confidentialité cette offre est faite pour vous !

1* Vous nous envoyez votre candidature ;
2* Nous l’étudions avec le plus grand intérêt et vous faisons un retour sous 15 jours ;
3* La RH fait connaissance avec vous durant 30 minutes d’échange téléphonique ;
4* Vous vous déplacez sur site pour vous entretenir avec le manager et la RH ;
5* Un entretien complémentaire avec le Top Management et la DRH vient généralement en complément pour sélectionner les meilleurs des candidats ;
6* Nous effectuons un contrôle de références ;
7* Nous vous faisons une proposition et vous intégrez nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne engagée, intègre et audacieuse ?
Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?
Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature 😉