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Head of marketing (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Casavo
Casavo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l’entreprise

Créée en 2017 par les deux entrepreneurs Simon Primack et Henri Pagnon, Proprioo bouleverse les codes des agences immobilières et propose une approche innovante.

En s’appuyant sur des outils technologiques et ultra-performants, nos consultants sont en capacité de se dédier à l’accompagnement de leurs clients leur offrant ainsi une expérience de qualité. Grâce à l’efficacité de nos process, nous proposons également un taux de commission unique de 1,99% à nos clients.

Proprioo accompagne les particuliers dans chaque étape de la vente ou de l’achat de leurs biens, de l’estimation à la signature chez le notaire, en passant par la commercialisation et les visites.

Plusieurs fonds d’investissements (GFC, Rocket Internet, Picus Capital) nous soutiennent dans notre croissance et nous donnent les moyens d’être le principal acteur français du secteur de la Real Estech. En 2019 nous projetons de doubler notre volumétrie de ventes et de nous lancer dans une dizaine de villes en France. D’ici 2020, nous serons présents dans 40 villes et avons l’ambition de devenir les leaders du marché.

Pour accompagner cet élan, nous recrutons des personnes motivées à l’idée de transformer le secteur de l’immobilier. À toi de jouer !

Description du poste

En tant que Head of Marketing chez Proprioo, tu seras en charge de faire décoller la notoriété de Proprioo auprès des Clients et des Consultants immobiliers. Tu prendras en charge le management d’une équipe de 4 personnes et travailleras en collaboration étroite avec les équipes Sales, RH et Opérations.

Tes missions principales seront :

• Définition et pilotage de la stratégie Marketing & Communication pour délivrer la croissance attendue sur l’ensemble des régions couvertes par Proprioo

o Stratégie de communication (Content, RP, Brand, Social media,…) pour augmenter la notoriété de Proprioo
o Stratégie d’acquisition digitale de clients (vendeurs et acheteurs) et d’agents
o Stratégie CRM pour augmenter la conversion et la rétention de nos bases de contacts

• Structuration de l’organisation et des process de l’équipe, avec 4 personnes en management
• Identification des besoins marketing en collaboration avec l’ensemble des équipes internes
• Animation de la marque et des communautés : définition de la ligne éditoriale, création et diffusion de contenus sur les réseaux sociaux et via les outils CRM
• Mise en place de campagnes de communication et d’acquisition offline et online
• Evolution en continue de la marque Proprioo
• Veille concurrentielle et positionnement de la marque


Profil recherché

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Master 2, tu disposes d’une première expérience réussie de plus de 4 ans en tant que Marketing / Growth / Communication Manager
• Tu maîtrises la mise en place de stratégie de contenus et de marque
• Tu maîtrises les canaux d’Acquisition digitaux (SEO, SEA, Social Media,…)
• Data-driven, tu t’appuies sur les chiffres et leurs analyses pour piloter tes actions
• Tu es excellent communicant, rigoureux, autonome et apprécies travailler en équipe
• Ambitieux(se) et entrepreneur(se), tu souhaites accompagner la croissance d’une startup sur des problématiques en constante évolution

Informations complémentaires

Conditions :

• Poste basé au cœur de Paris (2ème)
• Date de prise de poste : dès que possible

Autres avantages :

La qualité de l’environnement de travail dans lequel évoluent les équipes est une priorité pour Proprioo. Tu bénéficieras d’un accès à un ensemble de dispositifs favorisant le bien-être au travail :

• Proprioo Academy : accès à notre parcours de formation interne pour devenir un expert en immobilier
• Remboursement de 50% des frais de transport
• Tickets restaurants de 9€
• Jus de fruits bio, fruits, friandises à volonté
• Abonnement Gymlib (accès à une grande offre de salles de sport)
• 2 afterworks par mois !

Processus de recrutement :

  1. Entretien téléphonique avec l’équipe RH
  2. Entretien et cas pratique avec le Chief Marketing Officer
  3. Entretien avec les Fondateurs
  4. Welcome aboard !

Envie d’en savoir plus ?

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