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Développeur Solutions Back End Web Transactionnel

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 octobre 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Jaji
Jaji

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la construction d’une nouvelle plateforme digitale santé démarrée il y a un an, vous intégrez une équipe d’une douzaine de développeurs, conduite par deux leads développeurs mobile/desktop.

Vous développez notamment les solutions transactionnelles orientées services et micros-services en .NET CORE, en utilisant la base de données POSTGRESQL et le langage C#. Vous intégrez un projet conduit dans un cadre 100% Agile, avec des outils issus des Framework SCRUM et SAFe. Et vous vous appuyez sur des outils avancés de conduite de tests et de contrôle de qualité.


Profil recherché

Nous accordons plus d’importance à l’expérience, au savoir-faire et à l’envie d’apprendre qu’à un beau diplôme. Pour nous, la compétence et la connaissance se forgent au quotidien en faisant et en partageant.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (du BTS au Master, voire plus si affinités !), vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum en développement d’applications Web Transactionnelles en C#, .NET, ainsi que la mise en œuvre et l’usage de Web Services et d’APIs.

Compétences Techniques :

  • C#
  • .Net Core
  • HTML5/CSS3
  • Entity FrameWork (ORM)
  • SQL
  • Test Driven Developments
  • RabbitM Queue
  • AWS
  • Docker
  • Jenkins
  • Azure Agile Suite

Savoir-être :

  • Forte appétence pour la technologie
  • Créativité et ouverture d’esprit
  • Mindset Agile
  • Envie de partager son savoir
  • Fort niveau d’exigence personnelle
  • Se réveiller le matin avec l’envie de rendre le monde meilleur

Les petits plus Jaji :

  • Ta propre Carte tickets restaurant Swile (10€ par jour)
  • Un management basé sur la bienveillance et la responsabilisation
  • De belles perspectives d’évolution
  • Un accès à une plateforme de formation (Udemy…)
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine avec un forfait de prise en charge

Déroulement des entretiens

  • Prise de contact avec la Direction Technique
  • Entretien technique avec le responsable des développements
  • Entretien avec l’équipe dirigeante (Fondateur et Métier)

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