PROGRESSIF MEDIA

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Apprenti(e) WEB DESIGNER

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • > 3 ans

La tribu

PROGRESSIF MEDIA

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  • Digital, Edition, Marketing / Communication

Le poste

Apprenti(e) WEB DESIGNER

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +3
  • > 3 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

Progressif Media est une agence de communication à taille humaine, engagée au service des acteurs du changement. Leurs clients n’ont pas renoncé à changer le monde et sont fiers de développer un marketing de sens.
Depuis 13 ans, ils ont accompagné plus de 300 ONG, associations, fondations et entreprises qui ont à cœur de mettre l’humain au centre de leurs activités.

Cette équipe de Worldchangers permet de développer des écosystèmes digitaux et des dispositifs de communication de grande ampleur en intervenant sur plusieurs axes :

  • conseil stratégique et transformation digitale
  • création d’identités
  • webmarketing, campagnes 360 et réseaux sociaux
  • magazines dédiés
  • développement de sites web et de plateformes complexes en saas

LEUR MISSION

Leurs expertises sont au service d’un objectif : connecter les Hommes et fédérer des communautés.

Le marketing ou le digital devient alors un moment formidable pour servir de belles causes : aide aux personnes défavorisées ou handicapées, éducation des enfants du tiers monde, nutrition, etc.

LEUR HISTOIRE

La structure a été fondée en 2011, par David BONHOMME (Graphiste de formation) et Thomas GHYS (Développeur de formation). Ces 2 passionnés d’une trentaine d’années ont fédéré autour d’eux des personnes qui savent pourquoi elles se lèvent le matin ! Tous ont toujours à cœur d’investir leur énergie dans les projets qui ont du sens.

Ces derniers 18 mois, l’équipe est passée de 8 à bientôt 40 personnes ! Bien loin des levées de fonds parfois artificielles, c’est l’esprit entrepreneurial de toute l’équipe qui porte chez eux des fruits inédits.
Utiliser la technologie pour servir l’humain, améliorer radicalement l’accès à l’éducation, la formation, la nutrition… est et restera longtemps dans l’ADN de l’entreprise.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au pôle web et sous la tutelle du Manager du pôle, tu as pour missions de :

Créer des UI (User Interface) complètes : Web / Tablette / Mobile
Conceptualiser un produit digital à travers des wireframes et un parcours utilisateurs pertinent.
Réaliser des web design en autonomie ou en déclinaison
Réaliser des visuels, des bandeaux d’animation de site
Produire des sites internet/landing pages via un builder compatible avec wordpress (Divi, Elementor…)
Mener la passation des idées créatives aux concrets en ayant une bonne connaissance technique et une excellente communication avec les développeurs web.
Anticiper les zones de flous et les dangers potentiels d’un projet web en formalisant un document de suivi au Manager et/ou au chef de projet.
Estimer le temps de travail de toutes les étapes de la création graphique d’un site internet.
Participer à des réunions, des présentations de maquettes et savoir jusitifer ses idées
Réaliser des identités graphiques digital (logos, couleurs, iconographie, visuels)

Tu aimes le travail bien fait, les sites web agréables, efficaces et qui savent séduire. Tu as personnalisé des thèmes existants ou conçu des maquettes, tu sais comprendre les besoins du client. Tu as une vision UX pour créer nos propres thèmes et templates. Tu peux créer des visuels de communication pour nos clients mais aussi pour l’image de l’entreprise.

Tu seras en contact régulier avec les équipes de dev + les autres wedesigner de l’équipe ainsi que le concepteur redacteur

Profil recherché

De formation communication visuelle, graphisme, arts appliqués, tu as une première expérience dans le marketing ou Internet au sein d’une agence, d’un média ou d’un site de e-commerce.

Tu dois avoir une bonne maîtrise des outils graphiques : Adobe XD, Figma, Photoshop, Illustrator, Indesign, polyvalent(e) web et print, Builder Divi .
Tu as un portfolio online à nous présenter.
Tu as le sens du détail tout en restant créatif(ve) et réactif(ve).
Créatif(ve), force de proposition, vous avez la capacité à travailler en synergie avec l’ensemble des équipes projet et création (directeur artistique, consultant, chef de projet, développeur, intégrateur…)
Passionné(e) par les problématiques web, tu es ouvert(e) aux autres formes d’expressions créatives multimédia (motion, 3D, illustration,photographie …) et souhaite évoluer dans une structure ambitieuse et dynamique où l’occasion te sera donnée d’exprimer ton talent.

Ton potentiel et ta personnalité feront la différence : créativité, relation client, souci d’excellence, curiosité intellectuelle, capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à se remettre en cause.

Déroulement des entretiens

Acquisition de candidatures : 3 semaines environ. Selection des candidatures : dès la 4e semaine (tout en acceptant de nouvelles candidatures). Entretiens : cloture des receptions de candidatures et début des entretiens.

3 entretiens prévus : 1 avec le manager du pole web et le directeur des opérations (puis tests), 1 avec un développer du pole et le directeur technique, 1 avec le directeur général

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