Vous êtes acteur du développement de Profideo et dans une dynamique d’innovation vous créez la stratégie marketing et communication de Profideo.
Dans le cadre d’une création de poste, vous construisez avec la Direction Générale le plan de communication et marketing digital puis garantissez son déploiement opérationnel.
Pour vous aider à relever ce challenge vous pourrez compter sur notre pôle graphique (2personnes) et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et métier.
Vos principales missions seront les suivantes :

 Développer des campagnes digitales et la stratégie de lead generation : analyser, qualifier les leads et améliorer la compréhension du client.
 Assurer la rédaction de contenu marketing : articles, blog, supports commerciaux, etc…
 Animer le site de Profideo et garantir l’actualisation régulière par la rédaction de contenus et l’intensification du référencement.
 Mettre en place des campagnes d’emailing ainsi que la politique de lead nurturing.
 Suivre les performances des campagnes et la conversion des leads en opportunités dans l’outil de CRM.
 Développer la marque employeur en collaboration avec l’équipe RH.

Vous avez une formation en marketing/communication/finance et une première expérience significative dans le domaine du marketing digital, idéalement auprès d’un éditeur de solutions digitales B2B.

Vous êtes reconnus pour votre créativité, sensibilité produit, votre aisance relationnelle et votre sens du service. Votre rigueur, autonomie, audace, capacité d’écoute et curiosité vous assurent réussite à ce poste.

Vous aimez les défis, de nature entrepreneur vous souhaitez rejoindre une équipe motivée pour construire un département marketing efficace et adapté. Ce poste est pour vous !

2 entretiens sont à prévoir :
1) Entretien avec la RRH
2) Entretien avec le Président Directeur General/Fondateur de Profideo