Rattaché(e) à la Direction des Ventes, vos principales missions seront les suivantes : 
DÉPLOYER L’EXCELLENCE RETAIL
. Piloter sa business Unit sectorisée
. Construire et piloter les budgets
. Piloter l’ensemble des animations commerciales
. Garantir l’atteinte des KPI, à la fois quantitatifs et qualitatifs, ferme et concession
. Analyser les chiffres, réaliser les reportings et définir des plans d’actions
. Etre garant des relations avec les Marques et la Direction des Achats

DÉPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT
. Garantir l’expérience Client et l’expérience Collaborateur

DÉPLOYER L’EXCELLENCE RH
. Recruter, évaluer, former, animer et manager les Coordinateurs Commerciaux

DÉPLOYER L’EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Piloter les recalages et schémas de son périmètre

CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN
. Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin
. Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps
. Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type bac+4/5 idéalement, vous présentez au moins 8-10 ans d’expérience dans le commerce et le pilotage de business unit dans le secteur du retail.
Compétences/Savoir-faire Requis :
. Aptitudes commerciales
. Capacités analytiques
. Rigueur
. Réalisation d’audit
. Capacité relationnelle
. Capacité à gérer un projet
. Sensibilité mode et luxe
Anglais courant requis.
Au delà des compétences requises, vous êtes dotés d’un excellent relationnel, êtes reconnus pour la qualité de votre accompagnement managérial auprès des équipes de vente : Managers des ventes, Responsables de Boutiques, Vendeurs..
Vous êtes bienveillants, avez la capacité de vous adresser à tout type d’interlocuteurs.
Vous êtes dynamique, énergique, curieux, dotés d’une forte capacité d’adaptation, vous souhaitez en plus apprendre et apporter au Printemps vos connaissances et compétences.
Vous êtes exemplaire auprès de vos équipes, débrouillard, dotés d’une vision stratégique et capable de fédérer vos équipes tout en les animant au quotidien.
Vous êtes en outre orientés satisfaction client et collaborateurs.
Enfin, vous êtes disponible et professionnels.

Vous vous reconnaissez dans les missions de ce poste et le savoir-être recherchés ?
Nous serions heureux de faire votre connaissance et débuter un processus de recrutement avec vous qui prévoit :
1-Entretien RH
2-Entretien avec le Directeur de la Division
3- Entretien avec la Direction commerciale de Printemps Haussmann