Afin de renforcer l’équipe opérationnelle au sein d’un département , nous souhaitons intégrer une personne en charge du recrutement de compétences orientées IT sur Paris. En interface directe avec les membres de l’équipe, vos missions seront les suivantes :

✔Définition des profils à recruter

✔Sourcing des CVs sur les différents job boards ;

✔Diffusion et suivi des offres d’emplois correspondantes ;

✔Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous ;

✔Réalisation des entretiens ;

✔Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration dans les équipes ;

✔Être capable d’identifier les solutions potentielles liées aux besoins des managers ;

✔Suivre la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec l’équipe RH.

Doté(e ) d’un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e ) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse. Une première expérience en RH ou recrutement dans le secteur de l’IT serait un véritable atout à votre candidature.

De niveau Bac +3, Bac +4, ou Bac +5, vous êtes issu(e ) d’une formation en école de commerce, de RH, ou en licence.