Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du recrutement externe. En interface directe avec les membres de l’équipe (Directeurs & Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement. Vos responsabilités sont les suivantes :

• Travailler en binôme avec les ingénieurs d’affaires.

• Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes.

• Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards.

• Effectuer la pré-qualification téléphonique des candidats.

• Conduire les entretiens d’embauche (physiques ou téléphoniques).

• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes.

• Etre capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers.

• Participer aux différents salons/forums étudiants de la Région.

• Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable RH.

Vous préparez votre diplôme BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines et vous recherchez un premier CDI dans une entreprise dynamique ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande motivation, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et ambitieuse et mettre vos connaissances à profit tout en apprenant.
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