🎯 Nous rejoindre en tant que Senior PR chez Pretto

Chez Pretto, tu rejoindras le pôle Brand & RP qui a pour mission de développer la notoriété et l’image de Pretto au niveau client et corporate. C’est l’un des 4 pôles de l’équipe Marketing, composée d’une 20 aines de personnes.

Notre ambition est de poursuivre le travail mené depuis 2 ans en RP, nous faisant passer d’acteur inconnu à 4ème courtier en part de voix sur la scène médiatique. Grâce à notre Datalab, nous analysons tous les mois les tendances du marché immobilier et éclairons les journalistes et les Français avec nos CP, études et conférences de presse.

Ta mission sera de prendre la tête des relations presses et publiques de Pretto, en lien direct avec notre agence et nos fondateurs, dans le but d’affirmer le positionnement de Pretto et son statut de référent sur le marché. Tu auras l’appui des équipes internes telles que nos Data scientists, notre Pôle banque, nos experts du marché, et tu travailleras étroitement avec l’équipe contenu et SEO.

🌟Tes missions 

- Le travail de la notoriété de Pretto en entretenant les relations avec les médias et influenceurs pour développer les retombées

- La supervision quotidienne de l’agence

- L’animation d'un comité RP avec l’agence et les experts Pretto pour définir les sujets et actualités à traiter

- Le pilotage d'études de fond sur le marché de l'immobilier et leur déclinaison en fonction des différentes cibles de médias

- Une veille sectorielle continue sur les sujets immobilier, banque-finance mais aussi startup et marque employeur

- La prise de parole potentielle dans les médias pour seconder les fondateurs sur certains sujets

- Le bilan des actions RP : reporting, analyse et propositions d'axes d'amélioration

👫Ton profil

Tu as entre 8 à 10 ans d'expérience professionnelle dans les médias ou en communication, chez l’annonceur ou en agence.

Qualités et compétences recherchées

- Ton parcours t'a permis de développer une compréhension fine des journalistes et des médias print, audiovisuels et web, ainsi qu’un bon carnet d’adresse

- Tu as un très bon relationnel et sais adapter ta communication aux divers interlocuteurs que tu as en face de toi, journalistes, presta ou interne

- Tu es curieux(se) et force de proposition

- Tu aimes écrire et mettre la main dans les études et CP, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une rigueur intellectuelle

- Tu es organisé(e) et aimes gérer différents projets en même temps

Cool si tu l’as déjà (mais pas obligatoire)

- Tu as déjà travaillé sur les thématiques finance / éco / immobilier

- Tu es habitué(e) à prendre la parole en public ou sur des plateaux

- Tu as déjà managé un profil junior

- Tu as la culture du feedback

Si tu te reconnais dans cette description, alors ce poste est fait pour toi ! 🙂

Package attractif selon profil.

🔥 Rejoins la team Marketing parce qu'on t'offre :

- Un environnement de travail stimulant et une organisation en OKR qui favorise l’autonomie et l’ownership

- Une équipe bienveillante, qui cultive l’entraide et l’exigence

- Un onboarding d’une semaine pour découvrir Pretto

- Une grande visibilité et une collaboration étroite avec les fondateurs

🎁 Les avantages à travailler chez Pretto 

💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun

🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance

🏡 Une charte de télétravail te permettant de télétravailler 3 jours par semaine, avec une indemnité de 2€ par jour

🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite

💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care

🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto

🤝 Notre processus de recrutement 

1 entretien téléphonique rapide avec notre Talent Acquisition Specialist

1 entretien avec Philippe, Chief Marketing Officer

1 entretien avec Pierre, co-fondateur

1 cas pratique et restitution avec Pierre, Philippe et Marie

Des échanges plus informels avec 2-3 personnes avec qui te serais amené(e) à travailler (Data, Stratégie, Pôle banque etc)