PrestaShop est à la recherche de son prochain Product Content Manager en alternance, à partir de septembre prochain ! Ta mission principale ? Contribuer à l’internationalisation de PrestaShop en optimisant l’expérience utilisateur.

Voici les missions plus détaillées :

• Gestion de la documentation utilisateur. Poursuite de la mise en place d’un nouvel outil de travail collaboratif (GitBook), rédaction des updates au fil des versions (deux fois par an environ) et animation hebdomadaire de la communauté de contributeurs ;
• Gestion du projet de traduction. Animation quotidienne de la plateforme Crowdin, qui rassemble notre communauté de traducteurs, ainsi que des actions (programme de rewards, rédaction de rapports) et sites associés ;
• Rédaction d’un guide de style. À disposition de l’entreprise, ce document viendrait étoffer le tone of voice actuel en approfondissant les éléments de forme et de langage existants ;
• Copywriting d’interface. Accompagner l’équipe produit dans la rédaction (en anglais) des nouveaux contenus du logiciel. Corriger, valider et faire évoluer le contenu existant à l’aide de la communauté ;
• Participation à la stratégie produit. Implication sur les sujets communautaires et internationaux : avoir des idées, et les proposer !

Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse :)

• Intéressé(e) par l’international, tu maîtrises le français à la perfection, l’anglais oral et écrit - un natif anglophone ou une troisième langue est un vrai plus ;
• Organisé(e) et minutieux(se), les problématiques de contenu t’intéressent et prendre la plume (même en anglais) ne te fait pas peur ;
• Curieux(se), l’e-commerce et le secteur du web te passionnent et tu souhaites découvrir/utiliser des outils open source au quotidien ;
• Pédagogue et d’un bon relationnel, l’idée d’être en contact avec des contributeurs partout dans le monde te plaît ;
• Sensible aux problématiques des utilisateurs de PrestaShop, tu as à coeur d’intégrer l’équipe produit et d’engager des solutions pour améliorer leur expérience.

1. Call avec notre Talent Acquisition Specialist ;
2. Entretien avec notre Product Manager + Lead Product Manager
3. Entretien RH