Actuellement en forte croissance, avec notamment une levée de fonds de +4M€ en mai 2022, nous renforçons notre équipe tech et produit qui va passer de 5 à 15 personnes d’ici fin 2022.
Dans ce cadre, nous recherchons un Senior Product Manager pour accompagner le CEO et le CTO dans la définition et l’implémentation de notre roadmap tech et produit.
Notre vision produit chez PrepAcademy est de proposer un parcours d’apprentissage individualisé pour chacun. Un parcours qui correspond à ses besoins, ses disponibilités, sa vitesse d’apprentissage… Nous avons notamment montré qu’une individualisation des parcours permet d’augmenter le taux de réussite et l’engagement en formation !
Nous sommes convaincus que notre différentiation produit passe par des parcours de formation individualisé et collaboratifs entre les élèves. Tu seras le garant de cette conviction.
LES MISSIONS
Définition et implémentation de la roadmap produit
Lancement de la brique “emploi” de PrepAcademy
Augmenter l’engagement et le taux de réussite en formation
Garant du respect de la méthodologie Agile pour améliorer la vélocité de l’équipe Tech-Produit
Définir une stratégie produit tournée vers la personnalisation des parcours de formation
Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience d’au moins 3 ans en tant que Product Manager.
Tu dois notamment :
Tu adhères aux trois piliers de notre culture d’entreprise puisque :
Enfin, nous recherchons une personne qui :
Le recrutement se fera en 4 phases :
Un premier échange au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste.
Un entretien autour d’un cas pratique pour tester tes compétences.
Un entretien de culture fit avec Arnaud CEO, et Corentin de l’équipe product.
Un dernier entretien de culture fit avec Julien, notre CTO.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.