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Product Manager Senior

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Hupso
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Actuellement en forte croissance, avec notamment une levée de fonds de +4M€ en mai 2022, nous renforçons notre équipe tech et produit qui va passer de 5 à 15 personnes d’ici fin 2022.
Dans ce cadre, nous recherchons un Senior Product Manager pour accompagner le CEO et le CTO dans la définition et l’implémentation de notre roadmap tech et produit.
Notre vision produit chez PrepAcademy est de proposer un parcours d’apprentissage individualisé pour chacun. Un parcours qui correspond à ses besoins, ses disponibilités, sa vitesse d’apprentissage… Nous avons notamment montré qu’une individualisation des parcours permet d’augmenter le taux de réussite et l’engagement en formation !
Nous sommes convaincus que notre différentiation produit passe par des parcours de formation individualisé et collaboratifs entre les élèves. Tu seras le garant de cette conviction.

LES MISSIONS

Définition et implémentation de la roadmap produit

  • Définition des features
  • Priorisation des tickets
  • Suivi des sprints en collaboration avec l’équipe tech
  • Recommandation stratégique

Lancement de la brique “emploi” de PrepAcademy

  • Définition des features clés pour les entreprises (pouvoir voir les candidats en formation, pouvoir déposer des offres d’emploi…)
  • Définition des feature clés pour les élèves (vision des tendances de recrutement, accès à des offres d’emploi…)
  • Lancement d’un MVP et itération

Augmenter l’engagement et le taux de réussite en formation

  • Faire passer le NPS à +70 post-formation
  • Mise en place de KPIs de suivi
  • Implémentation d’outils de tracking
  • Définition des features en collaboration avec l’équipe customer success et l’équipe pédagogique

Garant du respect de la méthodologie Agile pour améliorer la vélocité de l’équipe Tech-Produit

  • Mise en place et suivi des processus Scrum
  • Recommandation pour améliorer la vélocité

Définir une stratégie produit tournée vers la personnalisation des parcours de formation

  • Veille concurrentielle
  • Veille sectorielle

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience d’au moins 3 ans en tant que Product Manager.

Tu dois notamment :

  • avoir déjà géré une équipe produit
  • avoir déjà mis en place des roadmap produit complexes (avec une équipe de +5 développeurs)
  • connaître le fonctionnement de la méthodologie Scrum
  • avoir déjà travaillé sur Jira ou un logiciel de gestion de projets équivalent
  • savoir mener des analyse de marché et benchmarker les produits des concurrents

Tu adhères aux trois piliers de notre culture d’entreprise puisque :

  • tu aimes être constamment en train d’apprendre
  • tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback
  • tu vises long-terme et tu as une forte ambition

Enfin, nous recherchons une personne qui :

  • sait organiser et planifier des projets complexes
  • est dotée d’une vision stratégique
  • sait travailler en équipe
  • fait preuve de persuasion
  • sait parfaitement communiquer
  • est proactif
  • est dotée d’une forte capacité d’analyse

Déroulement des entretiens

Le recrutement se fera en 4 phases :
Un premier échange au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste.
Un entretien autour d’un cas pratique pour tester tes compétences.
Un entretien de culture fit avec Arnaud CEO, et Corentin de l’équipe product.
Un dernier entretien de culture fit avec Julien, notre CTO.

Envie d’en savoir plus ?

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