Nous venons de clôturer une levée de +4M€ en mai 2022 et nous accélérons donc fortement la croissance de notre équipe marketing. C’est dans ce cadre que nous cherchons notre premier Marketing Analyst.
Directement rattaché au CMO, tu seras en charge de l’ensemble des analyses et des opérations de l’équipe marketing avec deux objectifs :
produire des analytics sur la performance marketing de PrepAcademy
proposer des phases de tests marketing afin de générer plus de leads et d’augmenter les taux de conversion
Ce poste est idéal pour découvrir le fonctionnement d’une équipe marketing B2C puisque tu seras au coeur de la machine d’acquisition de PrepAcademy.

LES MISSIONS
Mettre en place un système d’analytics fiables et scalable

• Déterminer les données nécessaires à suivre
• Choix des outils de tracking
• Conception des tableaux de bord

Gestion des processus de l’équipe marketing

• Mise en place d’une cartographie
• Analyses et propositions d’amélioration
• Mise en phase de phase de tests avec les équipes marketing

Gestion des analytics de l’équipe marketing

• Définition des KPIs clés
• Rapports (hebdomadaire, mensuel, trimestriel)
• Proposition d’amélioration

Nous recherchons une personne :

• sachant organiser, planifier et implémenter des projets complexes
• avec d’excellentes qualités d’analyses et une forte attention portée aux détails
• faisant preuve de proactivité pour implémenter des expérimentations au sein de l’équipe
• sachant travailler en équipe
• sachant communiquer de manière claire et efficace

Si tu as une expérience préalable en tant qu’analyste (financier, marketing, sales) ou dans une équipe opérations, c’est un plus.

Idéalement tu as une expérience préalable en start-up.

Tu es diplômée d’une école de commerce ou d’ingénieur.

Tu adhères aux trois piliers de notre culture d’entreprise puisque :

• tu aimes être constamment en train d’apprendre
• tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback
• tu vises long-terme et tu as une forte ambition

Le recrutement se fera en deux temps

• un premier échange au téléphone pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste
• un entretien avec le CMO divisé en 2 parties : un cas pratique et une partie culture fit