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Head of SEO

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Hupso
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif du poste
Notre futur Head of SEO arrivera dans un contexte de forte croissance suite à la validation d’une levée de fonds de +4M€ en mai 2022.
Historiquement le SEO a été le principal point fort de PrepAcademy dans sa stratégie d’acquisition (60% de notre traffic, 1000 leads par mois). Il est également la clé de notre future stratégie marketing avec un triple objectif : générer toujours plus de leads, augmenter la conversion et renforcer notre branding avec du contenu à forte valeur ajoutée.
Directement rattaché au CMO, tu seras en charge de toute la stratégie SEO/content de l’entreprise et de son implémentation. Tu travailleras en binôme avec un copywriter.

Les missions

  • Mise en place d’une stratégie SEO avec pour objectif de tripler le traffic et les conversions à fin 2023
    Mise en place des audits mensuels (suivi de positions, audit technique…)
    Choix des outils
    Timeline
    Stratégie de contenus
    Stratégie de backlinks
    Stratégie de SEO technique

  • Conception et implémentation d’une stratégie de contenus avec un triple objectif : acquisition, conversion et branding
    Analyse sémantique pour déterminer les mots clés sur lesquels se positionner
    En collaboration avec l’équipe produit, étude des contenus qui génèrent une conversion
    Définition d’une ligne éditoriale avec le Copywriter Junior
    Conception et implémentation d’une stratégie de backlinks
    Budget et outils
    Échanges de backlinks
    Création de contenus viraux

  • Analytics et forecast
    Score technique
    Positions des mots clés
    Projection de traffic
    Taux de conversion


Profil recherché

  • Nous recherchons une personne ayant eu une expérience de Head of SEO par le passé. Tu dois notamment :
    Être un(e) expert(e) et passionné du SEO
    Avoir déjà conçu et mis en place une stratégie de contenus
    Être rompu aux analyses SEO (position des mots clés, audit technique…)
    Avoir déjà conçu et mis en place une stratégie de backlinks

  • Si tu as travaillé sur du SEO orienté B2C et mass-market, c’est un gros plus.

  • Tu adhères aux trois piliers de notre culture d’entreprise puisque :
    tu aimes être constamment en train d’apprendre
    tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback
    tu vises long-terme et tu as une forte ambition

  • Enfin nous cherchons une personne :
    qui sait organiser et planifier des projets complexes et longs
    dotée d’une excellente qualité d’analyse lui permettant d’identifier rapidement les points à améliorer
    proactive puisque tu disposeras d’une totale liberté sur le SEO
    qui possède une vision stratégique sur le SEO notamment en faisant de la veille, en échangeant avec ses pairs…
    dotée d’une forte capacité de travail et de standards élevés. Le SEO est le pilier de notre stratégie d’acquisition, il y a du travail ;-)
    appréciant travailler en équipe et dotée d’une grande capacité d’écoute


Déroulement des entretiens

Le recrutement se fera en 4 phases :

  • Un premier appel de 20-30min pour s’assurer que nous sommes bien en phase sur le poste.
  • Un cas pratique pour évaluer tes compétences techniques.
  • Un entretien culture fit avec le CMO.
  • Un entretien culture fit avec Arnaud, fondateur et CEO.

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