Descriptif du poste
Notre futur Head of SEO arrivera dans un contexte de forte croissance suite à la validation d’une levée de fonds de +4M€ en mai 2022.
Historiquement le SEO a été le principal point fort de PrepAcademy dans sa stratégie d’acquisition (60% de notre traffic, 1000 leads par mois). Il est également la clé de notre future stratégie marketing avec un triple objectif : générer toujours plus de leads, augmenter la conversion et renforcer notre branding avec du contenu à forte valeur ajoutée.
Directement rattaché au CMO, tu seras en charge de toute la stratégie SEO/content de l’entreprise et de son implémentation. Tu travailleras en binôme avec un copywriter.
Les missions
Mise en place d’une stratégie SEO avec pour objectif de tripler le traffic et les conversions à fin 2023
Mise en place des audits mensuels (suivi de positions, audit technique…)
Choix des outils
Timeline
Stratégie de contenus
Stratégie de backlinks
Stratégie de SEO technique
Conception et implémentation d’une stratégie de contenus avec un triple objectif : acquisition, conversion et branding
Analyse sémantique pour déterminer les mots clés sur lesquels se positionner
En collaboration avec l’équipe produit, étude des contenus qui génèrent une conversion
Définition d’une ligne éditoriale avec le Copywriter Junior
Conception et implémentation d’une stratégie de backlinks
Budget et outils
Échanges de backlinks
Création de contenus viraux
Analytics et forecast
Score technique
Positions des mots clés
Projection de traffic
Taux de conversion
Nous recherchons une personne ayant eu une expérience de Head of SEO par le passé. Tu dois notamment :
Être un(e) expert(e) et passionné du SEO
Avoir déjà conçu et mis en place une stratégie de contenus
Être rompu aux analyses SEO (position des mots clés, audit technique…)
Avoir déjà conçu et mis en place une stratégie de backlinks
Si tu as travaillé sur du SEO orienté B2C et mass-market, c’est un gros plus.
Tu adhères aux trois piliers de notre culture d’entreprise puisque :
tu aimes être constamment en train d’apprendre
tu es à l’écoute et tu as la culture du feedback
tu vises long-terme et tu as une forte ambition
Enfin nous cherchons une personne :
qui sait organiser et planifier des projets complexes et longs
dotée d’une excellente qualité d’analyse lui permettant d’identifier rapidement les points à améliorer
proactive puisque tu disposeras d’une totale liberté sur le SEO
qui possède une vision stratégique sur le SEO notamment en faisant de la veille, en échangeant avec ses pairs…
dotée d’une forte capacité de travail et de standards élevés. Le SEO est le pilier de notre stratégie d’acquisition, il y a du travail ;-)
appréciant travailler en équipe et dotée d’une grande capacité d’écoute
Le recrutement se fera en 4 phases :