🌍 Qui sommes-nous ?

Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.

Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !

😎 Votre mission, si vous l’acceptez

Au sein de l’équipe RH et sous la responsabilité de notre People Experience Manager, le/la stagiaire travaillera sur des sujets HSE, plus particulièrement sur les exigences réglementaires, l’évaluation des risques auprès des collaborateurs, le développement des plans d’action dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement.

En tant que stagiaire chargé(e) de la sécurité et de la sûreté, vos principales activités seront les suivantes :

A/ Hygiène, Sécurité et environnement :

→ Assurer le suivi et vérifier le respect des règles HSE

→ Rédiger et appliquer les procédures HSE

→ Veiller au respect de la législation locale et européenne

→ Veiller au respect des réglementations sécurité incendie, des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement…

→ Création/actualisation du document unique d’évaluation des risques multi-sites

→ Mise en oeuvre et suivi des actions de prévention des risques

→ Faire des propositions pour l’amélioration des conditions de travail

→ Assurer le suivi de l’activité

→ Prendre part aux demandes visant à renforcer la sécurité du site et à améliorer les actions déjà mises en place

→ Organiser et réaliser des enquêtes et des sondages dans l’environnement des bureaux, sur les équipements de santé et de sécurité ainsi que sur le comportement des employés

→ Sensibilisation des équipes à la démarche et au respect des procédures HSE

→ Dirige les équipes de première intervention et les premiers secours (incendie, accident du travail…)

→ Rédaction des rapports après incident ou accident

🎯 Votre profil

→ Vous étudiez à l'obtention d'un diplôme en lien avec la HSE

→ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (suite Google: Docs, Sheets, Slides…)

→ Vous aimez et savez travailler en équipe

→ Vous êtes doté(e) d’une bonne communication orale et écrite

→ Votre sens de l’organisation vous permet de mener vos projets à bien 

→ Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine

→ Une formation SSIAP 1 serait un plus 

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

💙Pourquoi rejoindre Preligens ?

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide.

Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

💰Ce que nous offrons

→ Carte Swile (titre-restaurants)

→ Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

→ Salle de sport et actions liées au bien-être au travail

→ Jeudi après-midi dédiés au développement personnel

💪 Notre process de recrutement

→ Un échange de 45 minutes avec un membre de l’équipe Talent Acquisition

→ Un échange d’une heure avec votre futur(e) manager

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à votre futur manager ainsi que le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez

→ Un dernier échange de 30 minutes avec le Vice-Président de l’organisation que vous rejoindrez (à la suite du cas pratique)

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Preligens s’engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive