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Juriste Product Manager (stagiaire ou alternant Produit)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : ≥ 1K € par mois
Début : 31 décembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Predictice
Predictice

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes juriste de formation et souhaitez découvrir le métier de Product Manager en start-up le temps d’un stage ? Cette offre est faite pour vous !
Vous rejoindrez l’équipe Produit pour travailler sur des sujets allant de la compréhension des besoins des professionnels du droit jusqu’au suivi de la bonne implémentation des recommandations sur la plateforme Predictice.

VOS MISSIONS :

  • Être le garant du savoir et de la pertinence juridique du travail réalisé par l’équipe R&D
  • Participer aux travaux de recherche utilisateurs (benchmarks de produits similaires ou complémentaires, tests de prototypes ou de maquettes, enquêtes sur les usages, etc.)
  • Identifier, planifier, organiser et mener des tests utilisateurs (en interne ou en externe) sur des fonctionnalités en phase de conception, de développement ou déjà en ligne
  • Répondre aux questions des utilisateurs pour les aider dans leur utilisation de Predictice
  • Participation et animation d’ateliers de conception en interne et en externe
  • Effectuer des formalités auprès des greffes (demandes de copie de jugements)

AVANTAGES :

  • 50% du pass Navigo remboursé ;
  • des locaux de rêve au ❤️ de la capitale ;
  • du télétravail juste ce qu’il faut, parce qu’on est dans l’air du temps (et que ça marche) ;
  • café/thé à volonté pour tenir le rythme ;-)
  • des tickets restaurant pour les déjeuners ;
  • et surtout une équipe multiculturelle, passionnée et déterminée à faire évoluer les outils juridiques.

Profil recherché

  • Formation solide en droit (M1 minimum) - Double cursus (Sciences Po ou école de commerce) est un plus,
  • Expérience antérieure en cabinet d’avocats, en start-up, chez un éditeur juridique ou en entreprise,
  • Très organisé(e) et rigoureux(se),
  • Esprit d’initiative, force de proposition et autonomie,
  • Très bon rédactionnel et orthographe irréprochable,
  • Excellent contact humain et aisance au téléphone, enthousiaste, pro-actif(ve).

Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique avec Alexandre (COO)
  2. Cas pratique
  3. Entretien avec Elodie (Responsable expérience utilisateur)
  4. Entretien avec Thomas (CEO)

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