Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ingénieur-e Backend. Votre mission consistera à contribuer au développement d’une solution logicielle SAAS et participer à sa mise en production industrielle:

• Participer activement à définir l’architecture logicielle de notre plate-forme SaaS de supervision /maintenance de flottes de batteries
• Concevoir, mettre en œuvre et déployer de nouvelles fonctionnalités
• Assurer la sécurité de nos systèmes et des données client
• Faciliter la mission de nos equipes d’electrochimistes, d’electronique et logiciel embarqué, en choisissant et déployant des outils adaptés à la validation de produits, et à l’analyse de données de batteries.
• Faire progresser notre culture d’ingénierie logicielle en améliorant continuellement nos processus de développement et de déploiement
• Collaborer en étroite relation avec nos équipes expertise batterie, electronique, logiciel embarqué, et apprentissage automatique pour livrer conjointement des produits sécurisés à nos clients
• Contribuer à l’émulsion d’idées d’une équipe motivée et soudée résolvant des problèmes difficiles de manière efficace

C’est aussi l’opportunité de travailler dans une start-up en pleine croissance, en lien professionnel avec des experts d’EDF, du CEA-Liten, de l’INRIA et du CEA-List

Profil

• BAC+5 – Ingénieur
• Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience significatives en ingénierie backend
• Vous avez travaillé sur des systèmes à forte charge et volumétrie
• Suivi éprouvé des enregistrements dans la conception et la mise à l’échelle des plates-formes de données à forte charge
• Vous produisez du code fonctionnel, maintenable et testé
• Vous maîtrisez l’anglais

Personnalité

• Vous êtes un leader autonome, capable de collaborer au sein d’une équipe multi disciplinaire, de faire des propositions équilibrées et raisonnables
• Dynamisme et ambition, vous n’avez pas peur du challenge
• Autonomie et capacité à planifier les tâches et gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés
• Vous êtes capable de faire preuve de leadership et d’esprit de décision

Entretiens avec le COO et/ou CTO puis avec le CEO.