Tu travailleras directement avec notre People & Culture Manager. Ton rôle sera dynamique, avec une multitude de fonctions:

• Tu participeras au processus de recrutement de tous nos postes en France ;
• Recherche de candidats aux profils variés dans toute la France via des canaux digitaux, de recommandations, de partenariats, des réseaux sociaux, de recommandations et autres;
• Mettre en place et maintenir des partenariats avec des universités;
• Identifier les candidats les plus qualifiés en utilisant des méthodes de sélection objectives et anlaytique;
• Planifier les entretiens avec les futurs managers de chaque candidat;
• Assurer une excellente expérience pour les candidats et promouvoir Power Dot;
• Créer des viviers de talents stratégiques pour les besoins futurs.

De formation Bac+3 ou Bac+4 en Ressources Humaines, en psychologie, en sciences sociales ou dans un domaine connexe;

• Audacieux.se et curieux.se, tu as soif d’apprendre et tu vas au-delà de ce qui t’est demandé pour livrer le maximum de valeur
• Avec un fort esprit entrepreneurial, tu es force de proposition et autonome pour faire avancer des projets et prendre des risques
• Très bonnes capacités organisationnelles avec le sens des priorités
• Rigoureux.se et méthodique, tu es efficace et tu sais gérer plusieurs projets à la fois
• Pragmatique, tu ne te perds pas dans les détails et tu sais trouver rapidement une solution simple à un problème
• Créatif, tu sais “think out of the box” pour résoudre des problèmes
• Responsable, tu es un véritable owner de tes sujets et tu as le goût du travail accompli et bien fait
• Doté.ée d’une excellente communication écrite et orale, tu sais exposer succinctement un état d’avancement et d’éventuels obstacles, et véhiculer tes idées de manière convaincante et constructive;
• Tu as l‘esprit d’équipe ;
• Tu parles couramment anglais
• Appétence et enthousiasme pour la mobilité durable et la volonté de conquérir un marché en pleine croissance avec une proposition de valeur disruptive. Une expérience dans la mobilité électrique est un plus. Si ce n’est pas le cas, nous saurons te faire monter en puissance.

Merci de nous indiquer le rythme prévu de ton alternance.

Contact : questions à envoyer à ira@powerdot.pt

Entretien RH téléphonique de 15 minutes en anglais
Entretien visio ou à Paris avec Isabel Rebello de Andrade
Entretien visio ou à Paris avec le Directeur Général