A PROPOS DE POTLOC :
Chez Potloc, on est devenus des experts dans la collecte et la centralisation d’informations précieuses qui permettent à nos clients de mieux comprendre leur défis et de les relever avec succès. Nous ciblons des répondants à nos sondages sur les réseaux sociaux grâce à une géolocalisation avancée et à un ciblage spécifique par centres d’intérêt. Fondée en 2014, Potloc a grandi à plus de 200 employés dans nos bureaux de Montréal et de Paris.
Notre mission? Permettre à nos clients de prendre de meilleures décisions en repoussant les limites de la recherche consommateur au quotidien.
Nous sommes animés par 4 valeurs fondamentales : L’AMBITION, L’APPRENTISSAGE, LA TRANSPARENCE et L’ESPRIT D’ÉQUIPE. Les membres de notre équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons et ces valeurs guident chacune de nos décisions. Nous avons établi une culture de l’innovation, de la transparence et de l’empathie qui nous permet de bien nous mettre à la place de nos clients et de les aider à comprendre ce que veulent leurs publics cibles.
Suivant l’inspiration de notre nom (“potluck”), nous sommes un groupe aux parcours, aux talents et aux ambitions diversifiés, chacun apportant ses connaissances et son expérience. Êtes-vous prêt à nous aider à nous assurer que nous avons les bonnes compétences, assez de ressources pour nos projets, mais surtout du temps pour s’amuser ensemble ? Si vous cherchez toujours des moyens d’offrir à vos collègues la meilleure expérience de travail possible, nous voulons faire votre connaissance!
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre département Talent & Culture, nous recherchons un.e Assistant.e RH/RH Junior pour nos bureaux parisien; qui aura pour mission d’aider l’équipe RH dans son quotidien et à la mise en place de processus :
Au quotidien :
Projet RH :
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
💶Salaire mensuel de 1000€
✈️5 jours de vacances 💻Prêt d’un ordinateur
🚊Pass Navigo remboursé à 50%
🥗Tickets restaurant Swile
📚Un excellent programme d’onboarding et de formation
☀️Des bureaux lumineux situés au coeur de Paris
🙌 Une politique de télétravail flexible
📈Une entreprise en forte croissance où il n’y a pas de limites
🏓Des matchs de Ping-Pong et Baby-Foot improvisés sur l’heure du midi
PROFIL RECHERCHÉ :
Le stage doit durer 6 mois, début possible entre début janvier et mars 2023.
Nous recherchons en priorité des étudiants en stage de fin d’études pour avoir l’opportunité de les embaucher une fois leur stage terminé!
PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.