Chargé(e) RH - Office Management
Poiscaille

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Chargé(e) RH - Office Management

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Salaire : 1K € / mois
  • Paris
  • Bac +4
  • < 6 mois

L'entreprise

Poiscaille

Poiscaille

  • Environnement / Développement durable, Agroalimentaire / Nutrition animale, Restauration
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Chargé(e) RH - Office Management

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Salaire : 1K € / mois
  • Paris
  • Bac +4
  • < 6 mois

Qui sont-ils ?

Poiscaille.fr c’est la version marine du panier de légumes.
Inspiré des Ruches ou des AMAP, Poiscaille achète direct aux pêcheurs français pour proposer au consommateur du poisson objectivement frais, durable et éthique.

Frais: 48 heures maximum entre la pêche à bord du bateau et la remise au consommateur (72 h en régions). Personne ne garantit ce délai dans la filière.

Durable: Des techniques de pêche douces uniquement (pas de chalut, pas de drague : ligne, filet droit, casier, pêche à pied, plongée), navires de moins de 12 mètres, 3 hommes à bord maximum, sorties à la journée uniquement.

Éthique: Une rémunération de 20 % supérieure à celle du marché et fixe tout au long de l’année. Quand on donne 20 € à Poiscaille, 10 € vont directement au pêcheur. Contre 3 à 4 € dans la filière traditionnelle.

On te conseille fortement d’écouter les podcasts suivants pour mieux comprendre le secteur et l’ambition de Poiscaille.

Nos 19000 abonnés nous permettent de livrer 45 000 Casiers par mois, on rêve de faire 3 fois plus pour soutenir 25% des pêcheurs français et voir l’état des stocks de poissons s’améliorer. Sacrée aventure dans laquelle on te propose d’embarquer.

Poiscaille
Envie d’en savoir plus sur Poiscaille ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Dans le cadre de sa croissance dans les mois à venir, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de RH pour nous aider dans toutes les tâches RH existantes et à venir.

En tant que chargé(e) RH, tu travailleras activement au bien-être de chaque poiscailleur en collaboration avec la responsable RH à laquelle tu seras rattaché(e).

Ton rôle s’articulera autour de plusieurs missions :

1/ Veiller au parfait Onboarding des nouveaux Poiscailleurs :

  • Tu seras le premier lien de tout nouveau Poiscailleur : collecte des documents administratifs des nouveaux arrivants et mise en place des démarches administratives (Urssaf, médecine du travail, carte ticket restaurant, etc.)
  • Tu prépareras en collaboration avec l’équipage toutes les nouvelles arrivées chez Poiscaille : “parce qu’un poiscailleur bien accueilli est un poiscailleur pour la vie !”
  • Tu amélioreras continuellement le process d’onboarding

2/ En charge du bien être au travail quotidien de tout Poiscailleur (équipe bureau et entrepôt):

  • Tu auras à coeur la gestion de l’ensemble des fournitures, courriers, déjeuners pour l’ensemble des équipes au bureau mais aussi la gestion de son budget
  • Tu créeras de nouveaux parteneriats et entretiendras de bonnes relations avec nos prestataires actuelles
  • Tu organiseras nos apéros bi-mensuels et seras force de propositions
  • Tu participeras à l’organisation des séminaires annuels ainsi qu’à l’embarquement de nos salariés sur les bateaux des pêcheurs

3/ En charge d’une partie de l’Admin RH:

  • Tu géreras les éléments variables de paie (arrêt maladie, indemnités carburant, notes de frais, remboursement TT)
  • Tu mettras à jour les documents et outils RH
  • Tu apprendras plein de choses sur les indispensables RH

4/ En charge de Projets transverses :

  • Tu aideras à la mise en place de formations (planification, dossiers de financement, reporting)
  • Tu participeras à l’amélioration continue des process RH (recrutement, onboarding, bonnes pratiques)
  • Tu participeras au recrutement et à la promotion de notre marque employeur
  • Tu accompagneras et suivras nos stagiaires et nos apprentis

En postulant à ce poste, soit sûr(e) qu’aucune de tes journées ne se ressembleront !

Profil recherché

  • Formation de niveau Bac +3-Bac+4 en Ressources Humaines ou bien en Gestion avec un intérêt pour les Ressources Humaines
  • Tu désires rejoindre une entreprise à taille humaine
  • Tu cherche à te développer et faire tes preuves sur des fonctions RH
  • Tu as une énergie et des qualités relationnelles évidentes : tu adores le contact humain et tu t’adaptes naturellement à tes interlocuteurs
  • Tu es curieus(e), aimes apprendre, lire, prendre des risques et tester des nouvelles choses !
  • Tu es une personne organisée et rigoureuse: tu arrives à suivre plusieurs dossiers en parallèle et fais attention aux détails .

N’attends plus et envoies-nous ta candidature, à bientôt !

Déroulement des entretiens

  1. Première échange Tel avec Marine, notre Responsable RH
  2. Etudes de cas RH : l’occasion de montrer ce que tu connais
  3. Entretien Physique avec plusieurs poiscailleurs
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