Poiscaille

Poiscaille

Développeur·se fullstack senior

  • CDI 
  • Début :  
  • Salaire entre €60K et €75K
  • Montreuil
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

Poiscaille

Poiscaille

    Le poste

    Développeur·se fullstack senior

    • CDI 
    • Début :  
    • Salaire entre €60K et €75K
    • Montreuil
    • Télétravail partiel possible
    • Bac +5 / Master
    • > 7 ans

    À propos

    Poiscaille.fr c’est comme un panier de légumes mais avec du poisson. On travaille en direct des pêcheurs français pour livrer les consommateurs en poissons frais, durable et éthique.

    Les produits sont d’une super qualité (24 à 48h après la pêche à bord), pêchés durablement (ligne, filet droit, bolinche, plongée) et les pêcheurs bien payés ; grâce à ces bons prix toute l’année et un débouché assuré, plusieurs pêcheurs nous confient pêcher moins et gagner plus.

    On te conseille fortement d’écouter les podcasts suivants pour mieux comprendre le secteur et l’ambition de Poiscaille.

    Nos 12000 abonnés nous permettent de livrer 20 000 Casiers par mois, on rêve de faire 5 fois plus pour soutenir 25% des pêcheurs français et voir l’état des stocks de poissons s’améliorer. Sacrée aventure dans laquelle on te propose d’embarquer.

    Descriptif du poste

    Avec ton aide, nos équipes disposeront d’outils sur mesure élancé et solide tel un trois-mâts et nos clients vogueront avec plaisir en première classe.

    Aux côtés d’une équipe de deux développeurs fullstack (dont le cto) et d’une designeuse ux, tu seras amené·e à concevoir, prototyper, développer, tester et opérer toutes les applications développées en interne. Ton scope est large : de la déclaration de capture d’un pêcheur, sa commercialisation sur notre site e-commerce, à la chaine de préparation de chaque commande client et son suivi après-vente. Et tous nos outils sont sur mesures (framework e-commerce maison).

    Tu devras co-concevoir l’architecture de nos systèmes (api & front), assurer leur qualité (standards, cohérence, performance, tests, bugs), co-gérer l’infrastructure (monitoring, capacité, sécurité, sauvegarde) et livrer du code au plus près du besoin.

    Tu réaliseras des applications web near pixel perfect avec une boucle de feedback courte et un sens de l’impact toujours à l’esprit.

    En bref,

    • Analyser, concevoir et coder une api et des applications web modernes
    • Assurer une grande qualité de code à l’aide de méthodes et d’outils
    • Travailler en équipe de façon constructive et harmonieuse
    • Être co-responsable d’une production générant ~30000€ / jour (fin mai)
    • Être force de proposition sur l’architecture, les outils & les méthodes
    • Toujours chercher le juste équilibre entre perfectionnisme et déliverabilité
    • Connaître tous nos systèmes sur le bout des doigts
    • Être en mesure de remplacer le cto en cas d’absence

    Profil recherché

    Pas de profil type pour postuler mais notre poulpe à 9 bras sera idéalement,

    • Loup de mer : nombreuses années d’expérience en javascript (node, react & mongo notamment)
    • Sûr·e de ses classiques : refactoring, design patterns, algorithmes, restful, domain driven, kiss & yagni
    • Connecté·e : expert·e du web & des standards d’interfaces
    • Délivré·e : bonne expérience de production
    • Engagé·e : une expérience en open source serait un vrai plus
    • Rafiné·e : une expérience en e-commerce foodtech serait un vrai plus
    • Avec la volonté d’avoir de l’impact
    • Sans crainte de mettre les mains dans les problèmes les plus épineux
    • Curieux·se de cuisine et de produits : on est plutôt filet de maquereaux que burger McDo
    • Formation, ingénieur·e informatique de préférence

    Notre stack :

    • React 16.13 (bulma, zustand)
    • Node 10.24 (express)
    • Mongo 4.2
    • Ghost 1.26
    • Git

    Nos méthodes :

    • sprints de 2 semaines
    • pull request / github actions
    • design zeplin

    Nos services :

    • DigitalOcean (ubuntu 18, pm2)
    • ScaleGrid
    • Stripe
    • Postmark

    Déroulement des entretiens

    • Candidatures à partir du 1ier juin
    • Entretiens courant juin, juillet
    • Embarquement d’ici septembre

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