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Responsable Technique et Commercial - La Réunion (H/F)

CDD / Temporaire(7 mois)
Poisy
Salaire : 25K à 35K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

PMU
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Manager Zone de Vente Sud Ouest et DOM complète son équipe en recrutant un Responsable technique et commercial en CDD H/F. Il travaillera de concert avec les Commerciaux de Zone et les Chargées de clientèles.

?? Votre terrain de jeu:

-Contribuer au résultat net par une gestion rigoureuse et priorisée des interventions sur matériel (maintenance préventive et curative)
-Veiller à la régularité des opérations et au respect du contrat de licence (Jeu Responsable, Lutte contre le Blanchiment, suivis financiers et réglementaires)
-Réaliser l’aménagement et l’implantation technique des points de vente (nouveaux et existants) pour optimiser le fonctionnement
-Déployer les nouveaux matériels et le nouveau merchandising dans les règles de l’art
-Réaliser des astreintes nocturne, WE et jours fériés par roulement (1 par mois en moyenne) sur toute l’île de La Réunion
-Reporter son activité quotidienne sur un outil CRM

Le secteur d’intervention sera l’Ouest de La Réunion (La Possession à L’Etang Salé) + un déplacement trimestriel à Mayotte.
Vous travaillerez en trinôme avec un Commercial de Zone itinérant et une Chargée de Clientèle Sédentaire sur un portefeuille de 78 points de vente.


Profil recherché

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat idéal ?

-Une compétence technique reconnue en maintenance et installation (automate, informatique) couplée à une aptitude à réaliser du câblage en courant faible (formation HSE appréciée) et des travaux d’installation de mobilier/PLV.
-Une sensibilité commerciale et un sens du service client aiguisé
-Une orientation résultats affirmée
-La capacité à appliquer des procédures et des processus spécifiques liés au métier
-Des compétences comportementales attendues : adaptabilité, autonomie, fiabilité, capacité relationnelle, proactivité, réactivité, rigueur et organisation

?? Ce que nous vous offrons :
- Fourchette salariale fixe entre 26 et 32KE
- Rémunération variable
- Véhicule de service
- Tickets Restaurants : 10,30 euros dont 6,18 euros pris en charge
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Mutuelle gratuite en cas d’adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Possibilité d’accéder au dispositif vis ma vie
- Dispositif “ Action Logement “

?? Informations complémentaires :

- Localisation : Ile de la Réunion
- Statut: Cadre forfait jours


?? Processus de recrutement :
. Pré-sélection avec la team RH
. 1er échange avec le/la Manager
. 2ème échange avec le/la Responsable RH
. Bonne nouvelle : Nous souhaitons que tu rejoignes notre équipe ! Vous n’avez plus qu’à accepter notre proposition !

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ?
Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU ??

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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