Tes missions

Dans le cadre de notre forte croissance et afin d’accompagner la structuration de nos processus comptables et financiers internes, nous recherchons notre futur(e) pépite Alternant Comptable pour une durée de 12 à 24 mois, dans nos bureaux situés à Paris (9ième).

Rigoureux, organisé et passionné(e) par les chiffres, tu accompagneras l’équipe Finance dans l’exécution de ses missions comptables et financières, ce qui te permettra d’acquérir aussi bien une vision stratégique qu’une vision opérationnelle du métier de Comptable d’entreprise, grâce à des missions variées et responsabilisantes durant toute la durée de ton alternance.

Au quotidien, sous la supervision de Hugues, notre Head of FP&A, tes activités seront les suivantes :

• Analyser et suivre de la comptabilité au quotidien sur les aspects de frais généraux et de l’activité commerciale
• Contribuer au déploiement de notre nouvel outil de facturation
• Participer aux échanges mensuels avec nos experts comptables
• Rédiger la documentation et améliorer nos processus comptables internes
• Participer aux reporting mensuels et aux travaux de clôture comptable en lien avec notre cabinet d’expertise comptable
• Suivre le cash (contrôle des devis, saisie des factures et des règlements clients/fournisseurs).

Ton profil

• Tu as une formation spécialisée en Comptabilité ou Finance d’entreprise, tu prépares un DSCG en alternance et tu as idéalement une première expérience professionnelle de 6 mois dans un service comptable.
• Tu aimes les chiffres, tu es curieux, organisé, rigoureux, fiable avec un fort esprit de synthèse.
• Tu as envie d’apprendre, de grandir sur ton poste et tu es force d’initiatives et de proposition pour identifier des solutions à mettre en oeuvre.
• Tu as une bonne maîtrise d’Excel et un bon niveau d’anglais (écrit et oral)

Ce que nous t’offrons ? ⭐️

• Une mutuelle avantageuse, une carte Swile pour tes déjeuners et la prise en charge à hauteur de 50% de ton titre de transport.
• Un environnement de travail agile, hybride (télétravail possible) et des missions responsabilisantes au quotidien.
• Un suivi régulier avec un tuteur à l’écoute et une équipe qui va t’aider à grandir et t’épanouir professionnellement.

Comment nous recrutons ? 📱

1. Un premier entretien RH pour découvrir ton profil, évaluer ton intérêt pour Pledg et répondre à tes questions.

2. Un deuxième entretien avec notre Head of FP&A et notre Chief Financial Officer pour évaluer tes connaissances et l’adéquation de ton profil avec le poste à pourvoir, avec un test comptable à réaliser à l’issue de l’entretien.

3. Un troisième entretien avec notre Chief of Operations pour t’aider à mieux cerner notre stratégie et nos attentes.

Pledg est une entreprise investie dans l’inclusion et la non-discrimination, et agit en faveur de la diversité, de la mixité sociale et de l’égalité entre les femmes et les hommes. Nous sommes pleinement convaincus que la diversité des profils et des personnalités est vecteur de performance, d’innovation et de bien-être au travail et nous nous efforçons de garantir ces valeurs au quotidien.