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Développeur(se) Front-End R&D

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

PlayPlay
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Développeur(se) Front-End R&D, tu intégreras l’équipe Tech de PlayPlay. Cette équipe est aujourd’hui composée de 20 personnes ! Tu travailleras sur les projets les plus stratégiques de PlayPlay que ce soit d’un point de vue technique ou produit.

Cela comportera à la fois des phases de R&D (POC, benchmarks, architecture…) et des phases d’exécution pour faire passer ces projets en production.

Tu es développeur(se) front-end ou fullstack et tu as envie de partager ton expertise ? Tu as envie de trouver une entreprise avec une forte culture produit ? Tu as envie d’accompagner et de faire grandir une équipe de développeurs ?

LES MISSIONS 💪

Expérimentation de nouvelles technologies/architectures

  • Réaliser des benchmarks de solutions et des veilles technologiques.
  • Réaliser des prototypes et des expérimentations.

Conception technique from scratch de projets innovants

  • Définir des architectures techniques en collaboration avec toute l’équipe.
  • Rédiger des documents de synthèse.
  • Mettre en place le set-up technique.

Développement des solutions

  • Intégrer une équipe Scrum et son workflow de développement.
  • Développer en Vue.js et autres technos selon les besoins.
  • Définir et mettre en place des bonnes pratiques (conventions, tests…).

CE QUE NOUS OFFRONS 🚀

  • Travailler sur un produit ludique et véritablement innovant !
  • La possibilité de travailler dans un environnement très avancé technologiquement, avec des problématiques complexes aussi bien en Front (interfaces très riches avec des animations qui forment le coeur du produit) qu’en Back (Devops, Cloud).
  • L’opportunité de rejoindre une start-up avec une vraie culture produit.
  • Un environnement de travail unique : chez PlayPlay nous pensons que le travail en équipe et la bienveillance sont clés pour atteindre nos objectifs ambitieux.
  • Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la transparence.
  • La possibilité d’apprendre auprès d’incroyables collègues.
  • Nos bureaux dans le Sentier.

Profil recherché

TES COMPÉTENCES 🎯

  • Au moins 5 ans d’expérience en développement frontend ⚡️
  • Bonne maîtrise de React, Angular ou Vue.js et des bonnes pratiques associées 🙇‍
  • Expériences variées en JS (différents frameworks, JS natif, Node.js côté back, D3.js ou three.js par exemple) 🎓
  • Expérience sur des projets fronts complexes (interfaces riches, asynchrones ou avec des animations…) 🦸‍
  • Appétence pour l’industrie de la vidéo 🎥

À PROPOS DE TOI ❤️

  • Bon(ne) communicant(e) : Tu possèdes d’excellentes capacités de communication orale et écrite 📣
  • Team player : La réussite des autres compte autant que ta propre réussite ! 🤝
  • Passionné(e) : Tu es attentif(ve) à la qualité de code (architecture, bonnes pratiques, tests automatisés…) 🤩
  • Autonome : Tu aimes travailler en autonomie et les sujets exploratoires ne te font pas peur !👩‍🔬
  • Proactif(ve) : Tu prends des initiatives et tu es force de proposition 🙋‍♂️

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec Gilliane, notre Head of People.
  • Entretien avec Alexandre, notre CTO.
  • Test Technique et rencontre avec l’équipe.
  • Culture Interview.
  • People Interview & CEO Interview.

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