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CHARGÉ.E D'INNOVATION TOURISME

CDI
Tourcoing
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de mettre vos talents à contribution et rejoindre une équipe (que vous pouvez découvrir ici) passionnée par l’accompagnement, le développement des business, l’innovation, les contenus, nous recrutons un.e chargé.e d’innovation tourisme pour accompagner le développement d’un écosystème d’innovation dans le tourisme.

Sous la responsabilité de Laurent Tricart, directeur de l’innovation et des partenariats, chef de projet,
vous avez envie de vous engager à :

  • Contribuer au sourcing des projets et des entreprises innovantes,
  • Identifier les besoins des entreprises pour accélérer leur business (construction du business model, business plan, structuration de l’offre, prototypage, mises en relation, financement…),
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme d’accompagnement dédié aux porteurs de projet (de l’idée à la création d’entreprise) et entreprises
  • Construire un programme autour de l’acculturation à l’innovation auprès des acteurs de la filière touristique
  • Sourcer des experts, mentors et partenaires,
  • Animer la communauté des entrepreneur.e.s,
  • Organiser la présence de l’écosystème sur des salons et événements professionnels.

Profil recherché

SAVOIR

  • Connaissances financières, commerciales, juridiques ou marketing
  • Accompagnement d’entrepreneur.e.s en séquence individuelle et collective
  • Connaissance de méthodologie type design thinking, lean startup et autres pratiques agiles
  • Connaissance du secteur du tourisme appréciée
  • Niveau d’anglais professionnel

SAVOIR FAIRE

  • Expérience de plus de 3 ans dans l’accompagnement d’entrepreneur.re.s

SAVOIR ETRE

  • Capacité d’adaptation, capacité à fédérer, sens de la communication, autonomie, sens de l’organisation, rigueur, force de proposition, curiosité, réactivité et bien d’autres que l’on sera ravi de découvrir.

Modalités du poste

  • Large mobilité intrarégionale (le territoire concerné = 6 départements)
  • Permis de conduire et véhicule

Déroulement des entretiens

  • Entretien opérationnel et RH
  • Cas pratique et échanges avec le chef de projet
  • Entretien de validation avec la direction
  • Prises de référence

Envie d’en savoir plus ?