PLACESHAKER

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Commercial B-to-B (Marché de la rénovation interieur)

  • CDI 
  • Début :  
  • Vanves
  • > 3 ans

La tribu

PLACESHAKER

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  • Bâtiment / Travaux publics, Digital, Organisation / Management

Le poste

Commercial B-to-B (Marché de la rénovation interieur)

  • CDI 
  • Début :  
  • Vanves
  • > 3 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

PLACESHAKER est une entreprise de travaux innovante qui développe un outil digital dédié aux acteurs d’un projet (Artisans / Architectes / Maîtres d’oeuvre / Vendeurs de solutions / Clients finaux).

Fondé par Misha, Thibault, Matthieu et Ibrael, la startup évolue vite sur un marché encore peu digitalisé.
Pour mieux comprendre les besoins, et à la demande de plusieurs clients, Placeshaker prend aussi en charge le chiffrage et la gestion de chantiers dans ses filiales Place Travaux (chantiers pièces uniques) et Place Rénovation (chantiers multipièces, rénovations complètes et complexes).

Descriptif du poste

Mission

Bras droit du Directeur de région vous êtes le pillier du développement commercial sur l’activité de Place Rénovation.
Vous intervenez sur les sujets suivants:

📱Chasse

  • Analyser, identifier et cibler des comptes à fort potentiel et des prospects tels que: architectes, agents immobiliers, locatif, etc.
  • Explorer le marché pour identifier les secteurs porteurs et en tirer le plein potentiel.
  • Etablir des propositions commerciales, négociations, suivi des opportunités en cours et relances

🙋🏻‍ Elevage

  • Gérer un portefeuille de clients existants
  • Traiter et suivre les partenariats en lien avec les équipes de chargé d’affaires et administratives.

💻 Stratégie

  • Elaborer des rapports d’activité afin de favoriser la remontée d’informations terrains
  • Travailler avec l’équipe Support pour proposer/définir de nouvelles stratégies de croissance et d’acquisition

Les +

🚀Mise à disposition d’un outil digital de gestion de projet performant (ARTICHO)
👨‍👦‍👦 Accompagnement par les services supports (Administratif et Comptable, Devs, Responsable régional, …)
💻 Mise à disposition: Ordinateur, Téléphone, Véhicule de fonction, Carte Essence

🚀🚀

Profil recherché

Expérimenté avec un portefeuille existant est un plus indéniable!
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à fixer des objectifs
Autonomie
Esprit entreprenarial

Déroulement des entretiens

Echange téléphonique avec une Responsable RH
Entretien avec le Directeur de Région et les fondateurs

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Questions et réponses sur l'offre
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