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Product Manager - Squad Engage

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Pixpay
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de rejoindre une startup en pleine croissance qui place les nouvelles technos au cœur de ses sujets ? La team Product recherche son ou sa futur(e) Product Manager qui sera le/la garant(e) de la toute nouvelle squad Engage en collaboration avec l’un de nos Lead Developer.

La squad Engage aura pour mission de rendre nos fonctionnalités coeurs, plus que parfaites en continuant sans cesse à les perfectionner afin de garantir une croissance et une adoption fortes.

Directement rattaché(e) à notre VP Product, Julian, tu seras amené(e) à prendre en charge les missions suivantes :

  • Identifier, comprendre et prioriser les attentes et besoins de nos utilisateurs en participant à la recherche utilisateur (parents & ados) ;
  • Suivre et analyser les données d’usage de nos utilisateurs afin d’en tirer des enseignements ;
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles des futures fonctionnalités ;
  • Garantir la meilleure expérience utilisateur en dénichant les potentiels bugs ;
  • Communiquer en interne sur l’évolution de l’app (nouvelles fonctionnalités, améliorations, avancement des corrections en cours…) et s’assurer de sa bonne compréhension ;
  • Être l’interface entre le produit et le business en traduisant les besoins des parties prenantes pour les transformer en fonctionnalités pertinentes pour nos utilisateurs.

Profil recherché

  • Tu as entre 1 et 2 ans d’expérience en tant que Product Manager, idéalement en startup ;
  • Tu es reconnu(e) pour ton sens de la communication et pour ta pédagogie.
  • Tu es quelqu’un d’empathique, te mettre à la place des utilisateurs est naturel pour toi !
  • Tu sais faire preuve d’analyse, tu comprends la data et tu sais en déduire des comportements.
  • Tu as une appétence pour l’univers tech et tu comprends les problématiques de développeurs.
  • Enfin, tu es particulièrement attiré(e) par un produit mobile, notamment en BtoC.

Déroulement des entretiens

Si ta candidature est retenue, voici le process de recrutement en quelques étapes :

  • Ice-breaking call avec notre HR, Marion (30 min)
  • Entretien avec Julian, notre VP Product (1h). Ça sera l’occasion qu’il te fasse découvrir notre app.
  • Business Case à la maison
  • Présentation du business case dans nos locaux et rencontre avec les membres de la team Product.
  • Jump in!! 🚀

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