Directeur.trice Artistique Junior - stage

Stage(6 mois)
Salaire : 1K à 1,4K € par mois
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur Stagiaire Directeur.trice Artistique Junior

Poste en stage basé dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Pour ce poste, une 1ère expérience réussie (stage/alternance) dans le graphisme et une formation Bac+5 en école de graphisme/Direction Artistique sont nécessaires.


⚡Notre job en quelques mots

Sous la responsabilité de notre DA et directrice de l’équipe créative et en étroite collaboration avec plusieurs talents, vous travaillerez sur la création et la déclinaison de concepts visuels sur différents supports (contenus graphiques, vidéos, posts réseaux sociaux, etc).

🎯Les missions:

  • Participer à la création des supports de communication (sites, réseaux sociaux, emails, ads, prints)

  • Épauler les graphistes dans la déclinaison d’assets créatifs (opérations commerciales, bannières, carrousel, social média, vidéos, newsletters)

  • Participer à la conception des opérations commerciales (Saint Valentin, Soldes, Black Friday…)

  • Participer à la prise de brief et réflexion sur la mise en page et la présentation graphique

  • Assister à la réalisation de vidéos pour les réseaux sociaux

  • Créer et intégrer des emailing dans notre outil



Profil recherché

📌Le profil très recherché

Pour ce poste, une 1ère expérience réussie (stage/alternance) dans le graphisme et une formation Bac+5 en école de graphisme/Direction Artistique sont nécessaires.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

  • De maîtriser Figma, Photoshop, Illustrator, Indesign

  • D’avoir des connaissances sur Premiere Pro et After Effects est un gros plus

  • D’être créatif(ve) et force de proposition

  • D’avoir un vif intérêt pour le e-commerce

  • D’être curieux(se) et toujours à la recherche de nouvelles idées et sources d’inspirations

  • D’aimer le travail d’équipe et les défis

  • D’être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre et de gagner en responsabilité

  • Nice to have : maîtriser une langue 😉



Déroulement des entretiens

⏳Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min avec Lilianna, notre Directrice Artistique. L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions.

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Sandrine, notre Directrice Marketing.

Envie d’en savoir plus ?

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