Chargé de Projets Junior (H/F)
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Chargé de Projets Junior (H/F)

L'entreprise

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  • IT / Digital, Recrutement
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chargé de Projets Junior (H/F)

Qui sont-ils ?

Fondée en 2004, PIXID est un des leaders en Europe sur la digitalisation de la gestion de la flexibilité du travail.

Concrètement ? Une solution unique, Cloud, à destination des entreprises, des agences d’emploi et ressources (intérimaires, consultants, indépendants) pour réinventer les échanges entre ces acteurs.

Près de 30% du travail temporaire en France est aujourd’hui géré via PIXID, soit plus de 100 millions de documents dématérialisés. Son expertise est connue et reconnue sur le marché du travail temporaire … mais PIXID garde des espaces d’innovation et cultive son esprit « start-up » !

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Envie d’en savoir plus sur PIXID ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) chargé(é) de projets en France pour accompagner nos clients PME /PMI et déployer notre solution dédiée au sein de leurs organisations.

Le chargé de projets bénéficie d’un processus d’intégration complet chez PIXID pour prendre en charge rapidement plusieurs projets sur une offre dédiée.

Le chargé de projets est le garant de la réalisation du projet. Il accompagne le client et s’appuie sur la méthodologie PIXID pour la mise en œuvre des services dès la réception du projet au sein de l’équipe.

Le chargé de projet devra être en capacité de gérer plusieurs projets en respectant les étapes suivantes réalisées à distance :

  • Initialisation du projet
  • Cadrage du projet
  • Paramétrage de l’environnement PIXID du client
  • Formation des utilisateurs
  • Accompagnement à la conduite du changement et au déploiement
  • Assistance fonctionnelle et technique de niveau 1 et niveau 2
  • Mise en place d’interface GTA possible

Le chargé de projet est l’interlocuteur privilégié du client sur toutes les phases projets et est amené à gérer, en parallèle, le Support de niveau 2 sur certains points.

Profil recherché

De formation BAC à BAC +4 vous avez une première expérience professionnelle.

La connaissance de notre métier et de notre secteur (Intérim / RH / SIRH / GTA) est un vrai plus, sans être indispensable.

Vous appréciez la relation client et avez une excellente communication orale / écrite.

Votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles font de vous un référent auprès des clients.

Vous êtes curieux, proactif et rigoureux.

Vous aimez le travail en équipe et relever des challenges.

Au-delà de votre formation et de vos compétences, nous souhaitons recruter des personnalités motivées pour construire avec nous l’avenir d’un groupe en pleine expansion.

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Questions et réponses sur l'offre
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