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Growth Outbound Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Pitchy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aujourd’hui, afin de renforcer son pôle marketing sur un périmètre international, Pitchy recherche un.e Growth Manager expérimenté(e) et passionné(e). Rattaché(e) à la direction marketing votre fonction sera de superviser le Lead Gen. Manager France ainsi que l’équipe SDR et de contribuer à la réussite de l’ouverture de nouveaux pays.

  • Pilotage du pôle growth France et international : stratégie, organisation, structuration technique, gestion de projets, management, reporting

  • Organisation de la gestion data : sourcing, scrapping, intégration, traitement de la donnée, reporting

  • Stratégie, plan, lancement d’actions growth hacking

  • Automatisation des process de lead nurturing entrants site en collaboration avec l’équipe marketing

Objectif : répondre, avec l’équipe en charge, à partir d’un budget établi, à des objectifs de croissance annuel déterminés en France et sur le périmètre international fixé.


Profil recherché

De formation supérieure, vous disposez impérativement, sur la fonction recherchée, d’une expérience significative et réussie dans un contexte d’internationalisation en SaaS B2B (idéalement Europe et US).

Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), organisé(e) et créatif(ve). Votre autonomie, votre adaptabilité, votre proactivité et votre rigueur vous permettront d’être un élément déterminant dans le projet de développement de Pitchy.

  • Formation supérieure spécialisée Marketing / Lead Gen. / Growth management

  • Compétences en management d’équipe, recrutement et gestion de projets

  • Compétences techniques sur : la gestion de données, le maintien de la bonne santé de l’outbound marque, la gestion des campagnes e-mailing séquencées et lead nurturing sur des plateformes telles que Hubspot, Lemlist…

  • Maîtrise de techniques growth hacking éprouvées et maintien régulier d’une base de connaissances des nouvelles tendances

  • Bonne expérience sur l’ouverture de pays européens (US est un plus)

  • Anglais écrit, lu et parlé courant indispensable

  • Excellent relationnel, ouverture d’esprit, âme d’intrapreneur, management bienveillant.

PITCHY s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femme et l‘emploi des travailleurs handicapés.

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