Business Developer
Pictarine

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L'entreprise

Pictarine

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  • Application mobile
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Business Developer

Qui sont-ils ?

Fondée aux États-Unis et développée à Toulouse, Pictarine crée des applications mobiles dans l’univers de la photo pour donner un deuxième sens aux photos.

Les applications Picta qui cartonnent aux US permettent à des millions de clients d’imprimer instantanément leurs photos dans un réseau partenaire d’environ 20 000 points de vente Walgreens, CVS et Walmart.

Less is more: l’ADN de Pictarine est très marqué UX, tests et data afin d’offrir l’expérience la plus simple possible à ses clients et les aider au mieux dans leur quotidien.

Pictarine c’est aussi de nouveaux produits lancés chaque mois pour ne jamais se reposer sur ses acquis et maintenir un état d’esprit d’innovation constant.

Pictarine
Envie d’en savoir plus sur Pictarine ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Exporter dans le monde entier nos applications qui cartonnent te brancherait ? Alors viens conquérir le monde de l’impression photo en tant que Business Developer chez Pictarine !

Ton rôle sera de prospecter et signer les futurs partenariats de Pictarine. Tu es le point d’entrée et tu représentes l’image de Pictarine. Tu mets tout en œuvre pour que ces concepts aboutissent à de nombreux succès commerciaux et contribuent au scaling de Pictarine.

Les partenariats chez Pictarine
Pictarine a une particularité plutôt originale : on travaille depuis Toulouse avec des partenaires basés sur le marché américain (pour l’instant !). L’équipe a l’objectif de piloter ces partenariats et d’en trouver de nouveaux !
Si tu es un chasseur dans l’âme et que tu aimes impacter au quotidien aussi bien le produit que la direction stratégique et financière, alors Meghan et la team n’attendent que toi !

Mission and challenges 🎯
Sous la supervision de Meghan et aux côtés de Kahina, tu seras en charge de :

1.Créer, Dynamiser et Convertir ton Sales Pipe

  • Mener des actions régulières de prospection en outbound pour lever des opportunités (téléphonique, mails, sms, réseaux sociaux)
  • Détecter des opportunités et assurer une veille continue afin d’identifier des canaux de croissance innovants et de nouveaux espaces de développement
  • Engager, structurer, négocier et signer des prospects et/ou des partenaires existants afin d’atteindre et de dépasser les objectifs d’acquisition

2.Account Management

  • Maintien et optimisation de la base de contacts dans l’outil de CRM (suivi des actions, pipe à jour, automatisation…)
  • Coordonner en interne avec les autres équipes pour développer des offres de partenariat adéquates ;
  • Assurer le suivi opérationnel et l’analyse des performances pour déterminer les principaux facteurs de succès (reporting, facturation, suivi juridique et contractuel);
    *
    En bref, tu nous seras indispensable pour…
  • Participer activement au développement et à la croissance de la société
  • Accompagner et répondre aux besoins de nos partenaires
  • Participer à la révolution du monde de l’impression photo*

Profil recherché

About you 💎

You speak and write perfect or near native English (en plus du français)
Tu as dans l’idéal au moins 3 ans d’expérience en tant que sales B2B
Tu maîtrises un CRM (de préférence Hubspot)
Tu es le GOAT des techniques de vente
Tu es un.e vrai.e team player et toujours à l’affût de nouvelles idées
Tu es naturellement proactif.ve /mini CEO-minded
Tu es de nature autonome et tu as le souci du détail
Tu aimes mener des batailles auxquelles tu crois avec détermination et résilience

Déroulement des entretiens

Work @ Pictarine✨
Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
Des perspectives d’évolution rapides
Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)
Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building .
Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prisent en charge, intéressement.
Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l’ancienneté…🤫on ne te dévoile pas tout!

Recruitment process ⚙️

  1. Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser :
  2. 1er échange pour apprendre à se connaître avec Meghan Mellier, Partnership Manager (15’)
  3. Entretien d’équipe RH/Manager avec Meghan et Kahina Mokrani, Partnership Developer (60-90’)
  4. Test pratique afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
  5. Entretien final avec Guillaume Martin, CEO et Élodie Bessiere HR Manager (120’)
  6. Welcome aboard !
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