Ta mission : faire connaître PickYourSkills au monde entier et générer des leads ⭐

En intégrant la team Marketing (1 growth and acquisition manager, 1 content manager et 1 head of marketing), tu joueras un rôle central chez PickYourSkills. En collaboration avec le growth and acquisition manager tu participeras à la stratégie de growth et veilleras à sa mise en place.
Mission des plus importantes pour PickYourSkills : tu participeras à la génération de leads qualifiés ainsi qu’au rayonnement de la marque.

Que feras-tu chez PickYourSkills ? 💪

Outbound

• Acquisition : Participer au process de Lead generation outbound de A à Z: identification des sources de prospects les plus pertinentes, création des listes, scraping de données, participation au copywriting, création des séquences, automatisation… bref tu auras une vision exhaustive de l’ensemble du process outbound !
• Nurturing : création et gestions des campagnes de nurturing sur la base des contacts existants (en partenariat avec la content manager).
• Reporting : mise à jour des reportings
• Veille sur les nouveaux outils et dernières techniques “growth”.
• Notre core stack actuelle : Hubspot, Lemlist, Drop Contact, Sales navigator, Phantom Buster … nous restons constamment en veille pour la faire évoluer en fonction des besoins.

Inbound

• Paid : Gestion et optimisation des campagnes d’acquisition (Adwords, Microsoft ads, Linkedin), optimisation des mots clés, des annonces, A/B testing…
• Participation à la création et gestion des landing pages associées aux campagnes d’acquisition
• Gestion des A/B tests sur le site (CTA, couleurs, messages…)
• Création et mise en place d’une stratégie pour améliorer le taux de conversion du site.

Nous atteindrons ensemble les sommets si … ⛰️

• Tu considères que la curiosité n’est pas un vilain défaut.
• Tu souhaites apprendre à maîtriser les toutes dernières stratégies growth B2B.
• Tu es extrêmement rigoureux.
• Tu es créatif et tu as un solide esprit d’équipe.
• You can follow a Peaky Blinders episod without subtitles ;).
• Bonus : si tu as déjà utilisé certains outils de notre stack actuelle :) et tu as déjà utilisé les outils en “ads” (Linkedin ads, Google ads, Microsoft ads).

Pourquoi nous rejoindre ? 🍻

• Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée
• Nous mettons l’accent sur l’apprentissage en accéléré de nos équipes (programme d’onboarding / de formation bien rôdé, prise de responsabilités rapide, feedbacks réguliers, …)
• Ce stage peut déboucher sur un CDI !

Comment prendrons-nous soin de toi ? 💙

• Locaux en plein cœur de Paris : métro Bourse, pour ainsi dire au meilleur endroit pour la pause dej’.
• Carte Swile
• Mutuelle au top avec Alan
• Café fraichement moulu & chocolatines ☺

• Un premier échange téléphonique : 15 min
• Une étude de cas et débrief avec Loïc (Growth and Acquisition manager) : 1h
• Entretien avec Loïc et Marilyne (Head of Marketing) : 30 min
• Ensuite nous t’offrons un verre pour fêter ton arrivée ;)