Cette offre n’est plus disponible.

Mobile Developer (React Native)

CDI
Paris
Salaire : < 44K €
Début : 30 septembre 2022
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Pickme
Pickme

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pickme construit son équipe Tech & Product, et c’est le moment de la rejoindre !

Tu intégreras une équipe de 3 développeurs fullstack JS et 1 PO évoluant dans un environnement agile, dont la mission est de faire évoluer nos différentes solutions, que ce soient nos services back-end (Node.js), l’application mobile Pickme (React Native) ou les différentes applications web (React.js) que nous avons.

Les missions sont variées et l’agilité d’une petite équipe permet à chacun de travailler sur divers projets de semaines en semaines et de progresser petit à petit sur toutes les solutions de Pickme !

Missions :

  • Contribuer aux spécifications techniques
  • Maintenir et développer de nouvelles fonctionnalités
  • Faire de la veille technologique et maintenir la stack Pickme au top niveau technique
  • Assurer la qualité de ses livrables
  • Participer à la montée en compétence de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expériences, faire du feedback et du code review
  • Suivre les mises en production des nouvelles versions

Tu devras savoir jongler avec des technologies qui ont fait leurs preuves pour trouver des solutions élégantes et efficace à de nouveaux problèmes.

Ce que tu retrouveras dans l’environnement tech chez Pickme :
Front-End : ReactJS, Redux, React Native (w/ Apollo pour GraphQL)
Back-End : NestJS (GraphQL, REST, …), TypeORM
Mais aussi : GitLab, Docker, AWS (ECS, EC2, CodeDeploy, SNS, SQS…)


Profil recherché

Si tu te retrouves dans cette liste, nous devons nous parler !

  • Avant tout, la mission de Pickme te parle et tu as envie de construire un produit qui fait sens !
  • Tu as au moins 2 ans d’expérience minimum en développement sur React Native
  • Pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin
  • Tu fais preuve d’autonomie dans ton travail au quotidien
  • Team player : tu amènes ton expérience et tes idées avec toi et tu n’hésites pas à les partager à toute l’équipe pour faire grandir ta boite
  • “doer”, même quand le produit n’est pas parfait, on délivre et on itère !

Ce que nous t’offrons

  • Des challenges, des responsabilités et de l’autonomie !
  • Être au début d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse et pleine de promesses
  • Un environnement de travail souple, avec du remote possible et des bureaux en plein centre de Paris
  • Une organisation centrée sur la performance et l’épanouissement de chacun

Déroulement des entretiens

1️⃣ Un échange téléphonique de 30min avec Florian (CTO) pour vérifier l’intérêt mutuel
2️⃣ Un entretien métier d’une heure et demi avec Florian (CTO) pour valider tes compétences
3️⃣ Un entretien avec les deux autres fondateurs (Jessie et Samuel) d’une heure pour mieux les connaître
4️⃣ Une rencontre avec l’équipe pour t’assurer que tu veux vraiment nous rejoindre

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres