L'entreprise
Pickers
- Digital Marketing / Data Marketing, Digital, AdTech / MarTech
- Entre 15 et 50 salariés
Le poste
Team Lead Account Manager
- CDI
- Début :
- Paris
- Télétravail partiel possible
- Bac +5 / Master
- > 3 ans
Qui sont-ils ?
PICKERS est une agence d’acquisition digitale basée sur Paris et Lyon en pleine croissance. Elle accompagne plus de cent marques Françaises et internationales à développer leur business sur la toile. L’agence est connue et reconnue pour définir et mettre en place des stratégies orientées performances et scale.
PICKERS propose une équipe d’experts qui accompagne les plus belles marques E-Commerce, DNVB et BTOB chaque année.
Envie d’en savoir plus sur Pickers ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profilRencontrez Clément , Cofondateur & CEO
Rencontrez Axel, Account Manager
Rencontrez Christian, Cofondateur & directeur conseil
Descriptif du poste
Management de ton équipe :
- Assurer l’encadrement d’une équipe de consultants SEA / SMA (4 consultant.e.s + 1 alternant(e)).
- Mise en place et contrôle de process.
- Animation et encadrement de l’équipe.
- Gestion des reportings (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
- One to One (hebdomadaires, mensuels, annuels).
- Participation aux réunions management hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles.
- Analyse, suivi et support sur le portfolio de l’équipe.
- Accompagnement de l’équipe sur de la gestion client (problème de performance, relation client…).
- Montée en compétence de l’équipe : onboarding, formation.
- Participation à l’amélioration des process et de la qualité en partenariat avec ton N+1 et les fondateurs.
- Participation au recrutement de ton équipe: correction des cas pratiques, entretiens
Gestion d’un portefeuille client :
- Gérer les campagnes média d’un portefeuille de 3 clients (dont 2 clients stratégiques) selon leurs objectifs respectifs (Leads, ventes…) sur Google & Facebook Ads
- Réflexion marketing sur le discours publicitaire des marques accompagnées.
- Travail avec l’équipe créative pour produire des publicités optimisées pour répondre aux objectifs des clients.
- Identifier les mots clés / ciblages / annonces pertinents pour l’univers de chaque client.
- Réaliser les bilans d’activités et de performances des campagnes.
- Analyser et proposer des axes de développement et d’optimisation.
- Faire de la veille technologique sur les nouveaux outils et tendances marchés.
- Gestion de la relation client en binôme avec un directeur de clientèle.
Profil recherché
- Tu as plus de 5 ans d’expérience en acquisition digitale, chez l’annonceur ou en agence sur le pilotage de campagnes Google ou Social ads.
- Tu es à l’écoute et cherches à trouver des solutions pour atteindre les objectifs des annonceurs que tu accompagnes.
- Tu as idéalement une première expérience réussie en management.
- Tu as une forte sensibilité marketing digitale.
- Tu es organisé et rigoureux.
- Tu es curieux et tu possèdes une culture digitale.
- Tu as de très bonnes compétences humaines et relationnelles
- Tu es proactif.ve et autonome, avec un esprit d’analyse et de synthèse
- Tu es pédagogue et à l’aise avec les gens & le client
- Tu as le sens des priorités
- Les certifications Facebook Ads, Google Ads et/ou Analytics sont un plus !
- Tout projet personnel orienté marketing digital est un plus également.
- Des connaissances en SEO sont un plus.
Déroulement des entretiens
- Entretien téléphonique pour comprendre tes attentes et te partager nos attentes et enjeux pour ce post stratégique.
- Cas Pratique à faire à la maison
- Entretien techniques avec un cofondateur et un Account Manager Senior de l’agence.
- Entretien final avec l’équipe fondatrice.
Questions et réponses sur l'offre
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