Au sein d’une équipe chargée de la définition, de l’administration et de l’analyse du plan d’actions commercial (P.A.C.), je contribue activement à l’élaboration de l’assortiment produits en promotion et des mécaniques promotionnelles associées, en lien direct avec les parties prenantes concernées : service achat, référentiel, digital, communication, ventes.
Par ailleurs, je contribue au paramétrage de l’outil de promotions. Pour cela, je suis à l’aise sur les outils informatiques, de manière générale.
Analyste, je construis et partage des reportings sur la performance des différentes actions engagées et suis force de propositions d’amélioration et d’innovations.
A ce titre, mes missions s’articulent autour des axes suivants :
Gestion de l’assortiment promotionnel :
Paramétrage de l’outil :
Issu(e) d’une formation supérieure (niveau BAC+5), idéalement spécialisée en contrôle de gestion ou finance, je m’intéresse aux mécanismes promotionnels d’une entreprise. Je dispose d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du Retail.
Je suis rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Je suis également reconnu(e) pour mes qualités relationnelles et mon sens du service, auprès d’interlocuteurs internes de différents niveaux.
Je suis très à l’aise avec les outils informatiques et curieux(se) de progresser sur le sujet.
Je maîtrise les logiciels Office et utilise de façon courante les fonctions avancées d’Excel.
Je sais être force de proposition pour adapter les outils et process aux transformations de l’entreprise, dans le cadre de son ambitieux plan de croissance.
Enfin, je suis souriant(e), avenant(e) et gourmand(e) !
Mon contrat :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.